【人事】会計×IT×コンサルティング!自分の裁量や権限が広い自由闊達な成長企業

¥年収450〜650万円東京都港区
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人事担当として、各組織課題に合わせた研修プログラムの企画・運営、新入社員研修の企画・運営など研修企画、運営全般をご担当頂きます。東京都港区にある、自分の裁量や権限が広い自由闊達な成長企業の求人です。
  • 人事担当/新入社員研修・運営、教育コンテンツの企画など

  • 年収450〜650万円
  • 東京都港区

募集要項
ポジション人事担当/新入社員研修・運営、教育コンテンツの企画など
勤務地東京都港区
仕事内容

人材開発室にて社内研修担当者として研修企画、運営全般にご従事頂きます。
具体的には、
各組織課題に合わせた研修プログラムの企画、運営
新入社員研修の企画、運営
教育コンテンツの企画
育成施策のPDCA
などに携わっていただきます。
※採用、労務は別のグループで担当しております。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
事業会社での人事経験3年以上

■歓迎条件:
IT業界での人事経験

語学力不問
勤務時間09:00〜18:00
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数125日

育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度から20日付与)

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額範囲内で支給(15万円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本OJT
■ロジカルシンキング、課題検出・決断力を身に着ける研修

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金+20%)
■関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生
■育児・介護休業制度、在宅勤務制度

想定年収450〜650万円
求人番号2,329
企業情報
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事業内容

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