【人事】採用担当として幅広い経験が積める!13年連続売上成長中ブライダル企業

¥年収350〜450万円東京都渋谷区
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人事採用担当として、年間の採用計画の策定、採用企画の考案、採用オペレーション管理、進捗確認、採用アシスタントのマネジメント、社員、アルバイトの面接などをご担当頂きます。東京都渋谷区にある、13年連続売上成長中ブライダル企業求人です。
  • 人事採用担当/ブライダル企業での採用計画の策定、進捗確認等

  • 年収350〜450万円
  • 東京都渋谷区

募集要項
ポジション人事採用担当/ブライダル企業での採用計画の策定、進捗確認等
勤務地東京都渋谷区
仕事内容

中途採用、アルバイト採用の採用計画から実務までを担当頂きます。

・年間の採用計画の策定、採用企画の考案、役員向け資料の作成、提案
・求人広告会社、人材紹介会社の選定、折衝、ハンドリング
・合同企業説明会等での登壇、プレゼンテーション
・採用オペレーション管理、進捗確認、採用アシスタントのマネジメント
・社員、アルバイトの面接 等

※年間の採用計画は中途100名、アルバイト500名程度を予定しています。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験
・営業(法人・個人問わず)で実績を出した経験

■歓迎条件:
・マルチタスクの経験
・採用実務経験をお持ちの方

語学力不問
勤務時間10:00〜19:00
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数107日

基本的に土曜、日曜※シフト制
(月9日間※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月(6ヶ月毎に定期代を支給)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり

<その他補足>
■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、PDPカレッジシステム(社内大学)

■評価制度(ブレークスルーシート):3ヶ月ごとに個々人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。

想定年収350〜450万円
求人番号2,328
企業情報
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事業内容

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