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【財務経理】未経験OK!設立以来19期連続増収!全国に400拠点以上持つ業界最大手/グループ安定基盤

¥年収350〜450万円東京都新宿区
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この求人のポイント
財務経理として介護保険の請求業務、債権回収管理、各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務や月次決算等をご担当頂きます。東京都新宿区にある設立以来19期連続増収中で、全国に400拠点持つ福利厚生が充実した業界大手グループ企業の求人です。

募集要項

職種
経理・財務
仕事内容

財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。

月次・年次決算/税務申告/予算立案/予実管理等を行う経理業務と、内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。

具体的には、
■介護保険の請求業務
■債権回収管理
■各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務

~入社半年間は OJT担当がついてしっかり業務を身に着けていただけるようフォローさせていただきます~

介護保険は3年に一度改定があり常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で上記の介護保険請求業務に携わっていきます。その方のご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せしていきます。

・月次/年次決算業務
・固定資産管理
・予算管理(差異分析/予算作成)
・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか)
・会計監査対応
・財務経理分野における業務改善
・子会社経理    など

■配属部署の特徴:
財務経理部は、男性7名、女性20名の計27名(平均年齢は30代前半)で構成されております。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。
また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。

■キャリアアップ:
基本的にご自身が関心を持っている業務、やりたいと思うこと、将来的にはマネジメントなども含めて、積極的にお任せしていきます。
1つの部署で、介護保険の請求業務/会計/税務/管理会計と幅広い業務を担っているため、これまでのご経験を活かしつつ、さらなるステップアップが目指せます。

雇用形態
正社員
ポジション
財務経理
応募資格

■学歴:不問
■経理経験:不問

【必要なスキル・経験】
■社会人歴3年以上

今後経理分野において専門性を高めていきたいという思考を持っていらっしゃる方はご入社後、OJTにて身につけていただけますので、ご安心ください。

【求める人物像】
~営業事務・一般事務の経験ある方歓迎~
■介護・保育事業に関心のある方
■粘り強く業務に取り組むことができる方
■何事にも当事者意識をもって能動的に動ける方

語学力

不問

勤務時間
09:30〜18:30
給与

年収350〜450万円

勤務地
東京都新宿区(最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅)
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

公休月9日(2月のみ8日)
前期休暇・後期休暇(各3日)、有給休暇(初年度10日付与※規定に基づき付与)

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修があります。実務はOJT中心です。

<その他補足>
■特殊勤務手当:月の前半、土日祝日出社が多い環境に対する手当
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当)
■グループ健康保険組合、グループ共済会

この求人の特徴
求人番号
1939

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企業情報

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