【財務/税務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！部署制ではないので、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム

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【募集背景】
・事業が伸びてきているので、コンサルタントを募集をしております。

【業務内容】
◆中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心）
◆経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供）
◆財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援）
◆税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
◆国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス）
◆事業承継コンサルティング
◆富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング
◆PEファンド、GPに対する経営管理支援
◆スタッフ層の教育・育成／執筆・セミナー講師／お客様へのニーズ掘り起し等

※得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。

【組織体制】
・配属先のタックスアドバイザリー事業部は25名で構成されております。

【仕事の魅力】
・部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。

・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。

・平均年齢は33歳強、クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しており、日々の業務に沢山の人と関わりがあるため、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
・業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。

【働き方・働く環境】
・フレックス制度を設けております。
・月間の平均残業時間は30時間程度となっております。
※昨年度実績閑散期（7月～9月）は15時間前後の実績です。

詳しくはエージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎監査法人、税理士法人等での企業担当経験

【歓迎業務経験】
〇監査業務（インチャージ）経験者
○一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
○顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方

＜資格＞
【必要資格】
◎税理士（科目取得者は3科目（免除科目除く）合格以上）
◎公認会計士（短答式合格も可）

不問

年収500〜1,000万円

※基本的に現年収以上のオファーを考えております。
※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（8・2月）※過去実績
■昇給：年1回（2月）※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。
※インセンティブ制度あり（MBO達成により支給）

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇

■社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金）
■従業員持株会
■確定拠出年金
■選択性確定給付企業年金
■書籍助成制度、資格助成制度
■飲食店利用助成制度