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【経営企画】組織の発展、成長戦略を描く新設の経営企画チーム

¥年収720〜1200万円東京都
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経営企画チームのリーダー候補として、事務所の発展に向けて様々な戦略を企画、実行を担当いただきます。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。東京都千代田区にある会計事務所の求人情報です。
  • 公認会計士・その他

  • 年収720〜1200万円
  • 東京都

募集要項
ポジション経営企画(リーダー候補)/戦略を企画・実行/会計事務所
勤務地東京都
仕事内容

~新設の経営企画チームにおけるリーダー候補の募集です~

■募集背景:
現状、アドミニストレーション部には「経営企画機能」は存在せず、各チームがルーティン業務と共に改善・改革を進めていますが、
より強力に改善・改革を推し進めるべく、今回経営企画チームリーダー候補を採用することとなりました。

■業務内容:
・事業承継に向けた内部体制の強化、財団・信託等の組成・運営
・全社的品質管理体制の構築(kycやエンゲージメント・レターの実施、グローバルネットワーク要求水準の品質管理体制の構築)
・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開
・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言
・社内の各種課題(人・ビジネスモデルなど)に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行
・東京共同会計事務所ブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築
・アドミニストレーション部の他チーム(人事・総務・経理・秘書・リスクマネジメント)との連携、スーパーサブ機能
・アドミニストレーション部事業計画の策定、各部の事業計画のモニタリング、計数管理など
・新規ビジネス(農業など)開発サポート
・潜在顧客や顧客チャネル、協業先等とのネットワーキングとネットワーク活性化、企画運営

■本ポジションについて:
・200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。
・代表パートナーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略を企画、実行します。
・創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須】 
・公認会計士有資格者
・英語に抵抗のない方
※経営企画業務の経験は不問です。

~下記のような想いをお持ちの方のご応募お待ちしております!~
・新しい会計事務所像をクリエイトしてみたい方
・会計事務所の経営を体感してみたい、又は経営チームに入ってサポートしてみたい方

語学力英語に抵抗のない方
勤務時間09:30〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇(12月30日~1月4日)
年次有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日)
※残業時間振替制度

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険幹部

<教育制度・資格補助補足>
・外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。
・入社後はOJTが中心となります。

<その他補足>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり・ベネフィットステーション・各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度・各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OBOG会等)蔵書10,000冊ライブラリー
※産休取得率100%、復帰率92%
※退職率:2.6%、平均勤続年数:6.4年(2015年度)

想定年収720〜1200万円
求人番号1,811
企業情報
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事業内容

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【経営企画】組織の発展、成長戦略を描く新設の経営企画チーム

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