掲載終了日:2019年07月01日

【コンサルタント】社会保険労務士歓迎、オリジナルクラウド型人事評価システム開発企業

¥年収600〜1200万円東京都千代田区
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人事コンサルタントとしてクライアントの企業カルチャーを反映した職位・等級の設計の他、等級要件定義の作成、評価制度・報酬制度の設計・構築をメインに担当します。東京都千代田区にある人事コンサルティング会社の求人で、社会保険労務士の方歓迎です。
募集要項
ポジション人事コンサルタント/人事制度の設計•構築から運用まで/社会保険労務士歓迎
勤務地東京都千代田区
仕事内容

■業務内容:
人事コンサルタントとしてクライアントの企業カルチャーを反映した職位・等級の設計の他、等級要件定義の作成、評価制度・報酬制度の設計・構築をメインに担当します。

■業務の特徴:
・「クライアントの業績向上」をめざし、クライアントに合った人事制度をカスタマイズで設計・構築し、運用・定着支援までを一貫して支援します。
・プロジェクトの期間は平均2~3年となります。新たな人事制度導入後の支援を通じ、クライアント企業の変化を感じることができるため、やりがいが感じられます。
・クライアント企業は30~300名規模の中小企業がメインであり、経営者と進める案件が殆どを占めます。
・自身でワークライフバランスを整えながら勤務できる環境です。

■同社の特徴:
(1)同社は企業ブランディングを中心に、人事コンサルティング、研修、アメリカ進出サポートなどのサービスを展開しています。人事制度は会社から社員へのメッセージであり、企業理念と密接に繋がっていると考えているため、企業の現状・ビジョンを理解し、設計・構築することをモットーとしています。人事評価制度においては、合計2,500社以上の導入実績があります。
(2)人事部と管理職の業務負担を軽減し、タレントマネジメントに活用可能なオリジナルクラウド型人事評価システムである「jiina」を開発し、人事制度の運用・早期浸透を支援しています。

能力・経験

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
人事制度の設計、構築経験(人事コンサル会社または社労士事務所での経験であれば尚可)

■歓迎条件:
社会保険労務士の資格

<資格>
歓迎条件:社会保険労務士

語学力不問
勤務時間09:30〜18:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇 等

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■外部研修制度

想定年収600〜1200万円
求人番号1,781
企業情報
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事業内容

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