【人事総務】社会保険労務士歓迎、社会貢献性の高い事業でIPO準備中の成長企業

¥年収750〜1000万円東京都港区
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人事総務部長として、主に人事総務部の部署運営、部員の管理ならびに実務作業を行っていただきます。社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎で、東京都港区にある、専門葬儀社で業界トップクラスの成長企業の求人です。
募集要項
ポジション人事総務部長/採用・育成・労務・人事制度企画
勤務地東京都港区
仕事内容

■概要
2020年のIPO(株式上場)に向けて、部長としてマネジメントを中心にお任せします。採用・育成から労務管理・人事企画などまで幅広い業務に関わります。

■業務内容:
経営管理本部長の管掌のもと、部長として、主に下記の業務を行っている人事総務部の部署運営、部員の管理(現在は正社員3名)ならびに実務作業を行っていただきます。具体的には、給与計算・労務管理・社会保険事務、人事制度改定・運用、社員およびパートの採用・各支社の採用支援、社内研修の企画運営、社内規程の改訂・運用管理、固定資産管理、株主総会対応、リーガルチェックおよび契約書管理など幅広くお任せ致します。

■業界の将来性と同社の特徴:
・旧態依然とした葬儀社が多い業界のなかで、葬儀の再生を通じて日本の再生を目指すことを理念とし、ご遺族に寄り添った真の「家族葬」を追求する革新的な専門葬儀社
・上記理念のもと生活者の皆様からのご支持が非常に高く、専門葬儀社で業界トップクラス、成長率は上位、家族葬専門事業者では売上トップクラスの成長企業(売上、利益とも前年度比プラス20%超)。
・2015年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、2020年の株式上場を目指して企業価値向上施策や上場準備を推進中
・計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力取得やキャリア形成が可能

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・部門のマネジメント経験(5年以上)を有していること
・給与計算、労務管理、社会保険事務の実務経験(3年以上)を有していること
・社内の経営改革や、社内外の制度変更等に対して、臨機応変な対応ができること
・多数の社内外の関係者と適切な関係を築きコミュニケーションができる柔和な人柄

■歓迎条件:
・社労士資格
・上場企業での実務経験

語学力不問
勤務時間08:00〜17:00
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

アニバーサリー休暇(1日)、特別休暇
※マネジメント陣は7日連続での有給取得義務あり

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:1ヶ月23,000円、6ヶ月120,000円上限
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
・賞与(通年賞与+業績連動賞与)
・社会保障完備
・社内表彰制度
・社員割引制度
・産前産後休暇、育児介護休暇
・アニバーサリー休暇
・フレックスタイム制度

想定年収750〜1000万円
求人番号1,776
企業情報
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事業内容

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