【労務マネージャー】7年で社員数5倍に成長!「人を超え、時を超え、大切なものをつなぐ架け橋となる」総合リユースビジネスを展開するグロース上場企業

応募へすすむ

ブックマーク

掲載終了日:2024年04月09日

【労務マネージャー】7年で社員数5倍に成長!「人を超え、時を超え、大切なものをつなぐ架け橋となる」総合リユースビジネスを展開するグロース上場企業

¥年収500〜700万円東京都
【労務マネージャー】7年で社員数5倍に成長!「人を超え、時を超え、大切なものをつなぐ架け橋となる」総合リユースビジネスを展開するグロース上場企業の画像
この求人のポイント
労務マネージャーとして、人事労務管理を担っていただきます。東京都新宿区にある、7年で社員数5倍に成長!「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」総合リユースビジネスを展開するグロース上場企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業拡大(東証グロース市場)および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており
ゆくゆくは労務管理全般とメンバーのマネジメントをしていただける方を募集しております。

【業務内容】
◆労務業務全般の対応、既存業務の効率化
◆人事制度/賃金制度の策定・改訂
◆M&Aに伴うPMI、制度設計等
◆HRシステムの運用・改訂
◆労務チームメンバーマネジメント
◆各種人事関連データ作成、チェック
◆労務相談、休職者対応、従業員面談等
◆福利厚生企画、運用、管理
◆給与計算、勤怠管理等のチェック
◆安全衛生管理体制の構築
◆子会社の労務管理
◆働き方改革等の立案・策定 
◆各部門間の折衝、調整など

【仕事の魅力】
仕事を通して得られるもの
・上場会社(1,000名規模)での人事労務管理の経験
・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理(労働時間、賃金制度など)の経験
・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂の経験
・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験
・労務トラブル対応の経験
・安全管理体制の構築、運用の経験

【企業の魅力】
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの”かくれ資産”が、眠ったままになっています。
これらを再流通させることで、”新たなものを作っては捨てる社会”からの脱却を実現します。
私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。
2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

【働き方・働く環境】
◆年間休日128日

雇用形態
正社員
ポジション
労務/マネージャー候補/グロース上場
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎人事労務経験または人事労務コンサルティング等で多様な業種で労務管理経験を持っている方

【歓迎業務経験】
○人事/HRの経験が5年以上
○責任者(メンバー育成、マネジメント等)の業務経験3年以上
○タレントマネジメントの運用・設計の経験
○社内企画の策定・運用の経験
○福利厚生制度の立案・策定の経験
○就業規則、各種人事規程の作成/改訂の経験
○人事評価制度、賃金制度の作成/改訂の経験
○各種保険手続の経験
○勤怠管理および給与計算の経験

<資格>
【必要資格】
なし

【歓迎資格】
○社会保険労務士の資格
○中小企業診断士の資格
○AFP/CFPの資格
○衛生管理者(2種)の資格
○日商簿記の資格

【求める人物像】
◆一定の企業規模(社員300名以上)での人事経験がある方
◆あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方
◆色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方
◆バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方
◆法律やルールにとらわれず組織最適を常に考えながら行動できる方
◆複数の部下の管理や指導・育成に携わったことがある方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜700万円

月額357,000円~(内訳:基本給279,000円~、固定残業代78,000円~)
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
・役職手当
※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

勤務地
東京都(最寄駅:新宿御苑駅)
休日・休暇

■年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担 など

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
グロース市場
業種
IT
求人番号
15962

応募へ進む

ブックマーク

企業情報

企業情報

【労務マネージャー】7年で社員数5倍に成長!「人を超え、時を超え、大切なものをつなぐ架け橋となる」総合リユースビジネスを展開するグロース上場企業

応募へ進む

ブックマーク

応募へすすむ