こちらの求人は2023年04月27日 に応募を終了しました。
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です
【業務内容】
◆給与計算
◆勤怠管理
◆年末調整対応
◆人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等)
◆各種証明書発行
◆健診手配
◆各種支払依頼書作成
◆入退社対応
◆その他諸々の事務処理
◆（ご経験に応じて）採用業務
【仕事の魅力】
労務業務全般を担っていただきます。ご経験やご希望によっては採用業務にも携わっていただける環境がございます。
【企業の魅力】
私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。
企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスゼロ』、ESG評価クラウドサービス「ESGクラウドレーティング（ECR）」、脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービス『アスエネ』を提供しています。
【働き方・働く環境】
◆服装自由
◆原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での労務業務経験(3年以上)
◎社労士事務所でのコンサルティング経験
【歓迎業務経験】
○第二種衛生管理者資格保有
○その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験○・グローバルグループ企業における労務管理経験
○ビジネス英語
＜資格＞
不問
【求める人物像】
◆ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
◆正確で丁寧な仕事を確実に実行いただける方
ビジネス英語（尚可）
年収300〜600万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
みなし残業：45時間
■完全週休2日制
■有給休暇10日/年
■休日日数120日
■国民休日
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険
■通勤手当：交通費・出張費全額支給
■ジム手当：最大10,000円/月
■書籍補助：最大10,000円/月
■家事・育児手当：最大10,000円/月
■朝食補助：400円/日、一部条件有
■徒歩通勤手当：最大15,000円/月、一部条件有
■毎週Happy Hour開催
■フリードリンク/フード（詳細はCIC Tokyo HPに記載）
■アミューズスペース（卓球台等）
