【人事】マネージャー候補!18期連続増収増益、専任人事を初募集の食品会社

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【人事】マネージャー候補!18期連続増収増益、専任人事を初募集の食品会社

¥年収450〜700万円埼玉県さいたま市
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この求人のポイント
人事担当として、新卒採用、中途採用、教育研修、評価精度の3種を主にご担当して頂きます。会社初の専任人事となるので、裁量権が大きいです。将来のマネジメント候補として、勤務して頂きます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
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募集要項

職種
人事・総務
仕事内容

■業務内容
採用・教育研修・評価の3つを中心にお任せします。
(1)採用:採用人数は年によって違いますが、昨年は中途で10名採用しました。今後は新卒採用も視野に入れています。
(2)教育研修:現在、体系的な教育研修プログラムはないため、ご経験次第ではプログラムの企画立案から運用までをお任せしたいと考えています。
(3)評価:2018年に外部コンサルの指導のもと評価制度を策定致しました。2019年より本格的な運用が始まります。

雇用形態
正社員
ポジション
人事
応募資格

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・採用・教育研修・評価に関わる人事経験3年程度

■希望条件:
・マネジメント経験がある方(将来のマネジメント候補であるため)

語学力

特になし

勤務時間
09:00〜18:00
給与

年収450〜700万円

勤務地
埼玉県さいたま市
休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数115日

・週休2日制(※営業会議のため、2か月に1回第三土曜日出社有)
・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(原則月額上限3万円)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
・社会保障完備
・産前産後休暇
・育児休暇
・旅行補助制度(年1回、最大10万円)

この求人の特徴
求人番号
1565

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企業情報

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