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【法務】完全週休二日制、エネルギーを「作る」「送る」「使う」東京ガスグループ

¥年収400〜700万円東京都港区
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法務スタッフとして主に、営業部門が作成する各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務等をお任せします。エネルギーを「作る」「送る」「使う」東京ガスグループ企業の求人です。
  • 法務

  • 年収400〜700万円
  • 東京都港区

募集要項
ポジション法務
勤務地東京都港区
仕事内容

エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容(サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係等)を把握した上で、主に営業部門が作成する各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務をご担当頂きます。
その問題個所に関する顧問弁護士への相談ややりとりもご対応頂きます。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
エネルギー会社またはエンジニアリング会社での法務経験がある方

語学力不問
勤務時間08:45〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

メーデー(5/1)、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(半日休暇も可)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)等

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職時一時金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、フォロー研修 等

<その他補足>
■確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会制度
■慶弔見舞金、出張手当
■自己啓発、資格取得奨励、公的資格取得手当
■団体生命保険、グループ保険(団体割引)、定期健康診断、長期勤続表彰制度
■旅行補助制度(年間2回、上限1万円まで補助)
■育児休業制度、介護休業制度、住宅補助制度
■指定休日制度、保存休暇制度 等

想定年収400〜700万円
求人番号1,535
企業情報
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事業内容

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