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【人事】平均残業時間30時間以内、国内シェアトップクラスの自転車メーカー企業

¥年収400〜650万円埼玉県さいたま市
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人事担当として、人事制度や給与制度・賞与制度の改訂、退職金・企業年金・確定拠出年金の制度見直し等をお任せします。埼玉県さいたま市にある、国内シェアトップクラスの自転車メーカーかつ残業平均30時間以内の人事労務スタッフの求人です。
募集要項
ポジション人事労務スタッフ/人事制度の改定
勤務地埼玉県さいたま市
仕事内容

人事労務課にて、人事労務に関する業務を幅広くご担当いただきます。特に人事制度の改定を中心に御活躍をいただきたいポジションです。
具体的な業務内容としては、人事制度や給与制度・賞与制度の改訂、退職金・企業年金・確定拠出年金の制度見直し、働き方改革の推進、社内コミュニケーションの活性化に向けた施策の立案・計画・運用などが挙げられます。
現在人事労務課には、課長含め1名が在籍しております。9割以上が中途入社で活躍している社員です。

能力・経験

<学歴>
大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人事労務経験をお持ちの方

※人事制度の改定に携わった経験のある方歓迎します。

語学力不問
勤務時間08:30〜17:30
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

日曜、祝日
※部門カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(30歳まで1.5万円負担)、社宅
社会保険:ブリヂストン健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所

想定年収400〜650万円
求人番号1,339
企業情報
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事業内容

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