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【人事】制度企画担当!完全週休二日制のホームセンターを運営する企業

¥年収400〜650万円埼玉県さいたま市
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人事労務担当として、人事制度、就業規則、評価制度、昇格制度(賃金、賞与、昇格、降格)等を担っていただきます。埼玉県さいたま市にある、フレックスタイム制有りかつ完全週休二日制の会社の人事企画スタッフの求人です。
募集要項
ポジション人事労務(制度企画スタッフ)/実務経験必須
勤務地埼玉県さいたま市
仕事内容

各種人事制度の改定
・人事制度
・就業規則
・評価制度、昇格制度
 (賃金、賞与、昇格、降格)

能力・経験

<学歴>
大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要経験 
下記人事企画の実務経験がおありの方。
・人事制度改定及び導入
・各種制度の改廃及び導入
・評価制度構築及び導入

□歓迎条件
・小売業界における先述人事企画の実務経験

語学力不問
勤務時間09:00〜18:00
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

基本土日祝日休み(会社カレンダーあり)、ゆとり休暇制度(年2回 5連休取得)

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限 月10万円
家族手当:配偶者月9千円/子供1人あたり月4千円
住居手当:世帯主 月12千円
寮社宅:家賃50%補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、OJT研修、通信教育制度、資格取得支援制度、海外セミナー等

<その他補足>
財形貯蓄 持株会 団体保険 保養所 子女入学祝 永年勤続表彰 従業員買物特典 子弟奨学金貸付 住宅購入社員割引

想定年収400〜650万円
求人番号1,337
企業情報
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事業内容

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