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【人事】人事労務制度企画職。ホワイト企業ランキング上位のIT系企業

¥年収520〜720万円東京都千代田区
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人事労務担当として、人事制度改正、新設に関わる検討、企画、立案、運営業務等をお任せします。東証一部上場企業で、メーカー向けシュミレーションソフト業界大手です。離職率も低く、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業できる環境です。
募集要項
ポジション人事労務スタッフ/人事施策・制度企画職
勤務地東京都千代田区
仕事内容

■職務内容:下記業務をご担当いただきます。
・人事諸施策検討、企画、立案
・人事制度改正、新設に関わる検討、企画、立案、運営
同社の現状分析を踏まえ、必要な人事施策/制度を企画、立案し、実用フェーズへの落とし込みまで、メンバーと共にご対応いただきます。その他人事諸業務への対応もお願いいたします。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・何かしら人事制度や企画の経験
・労働関連法規の知識を有し、それをベースとした施策立案、運用実務への対応が可能な方
※人事系コンサル企業でのご経験者も歓迎です

語学力不問
勤務時間09:00〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数122日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇:最大20日入社月に応じて入社初日から付与(4月入社の場合、入社初年度より、16日付与)特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇等

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有/階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等
資格試験受験費用補助制度あり

<その他補足>
■入居・引越費用補助制度
■財形貯蓄、ストックオプション、社員持ち株会
■社内はビジネスカジュアル(客先ではスーツ着用)
■有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能であり、勤務開始時間も柔軟に調整可能です。

想定年収520〜720万円
求人番号1,299
企業情報
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事業内容

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