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【募集背景】
コーポレート部門全般を統括する経営企画本部長候補ポジションの募集です。
現在、経営企画機能については、代表や事業部の部長等が兼任している状況ですが、今後さらなる成長のために、代表取締役直下で全社の戦略立案、IPOに向けた経営管理体制の構築・運用してくださる方を募集しております。
【組織体制】
バックオフィスのメンバーは充実しており、経営企画業務に集中しやすい環境があります。
■コーポレート部
部長会計士1名+メンバー5名(経理2名(うち会計士1名)、労務総務1名、人事2名)
■法務コンプライアンス室
室長弁護士1名+メンバー2名(法務担当、内部監査担当)
将来投資、買収、ファンドレイズ等もしていきたいと考えているため、その戦略や企画に関与できる可能性があります。
【業務内容】
◆中長期事業計画及び戦略策定
◆経営管理体制の構築並びに運用
◆株主、投資家、証券会社、監査法人との折衝
◆コーポレート部門(経営企画、財務経理、人事労務、総務法務庶務)の統括
◆経営企画チームの立ち上げとなります。
【企業の魅力】
■現在、ベンチャー企業にIPO以外の出口がないという社会課題に対して、ITの力を活用してダイレクトな解決策を提供しています。
■有名大手企業、有名外資企業、BIG4出身の多様なメンバーが働くことのできる環境です。
【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制導入
■SalesforceやAIを活用することで、マンパワーに依存しないM&Aアドバイザリーを行っております。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社での経営企画業務経験
◎事業戦略の立案もしくは中期計画の策定経験
◎5名以上のマネジメント経験
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
不問
年収1,000〜1,500万円
■完全週休二日制(土・日)
■国民の祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
(その他、慶弔等)
■各種保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
■書籍購入制度(上限有)
■フリードリンク(水、コーヒー)
■屋内禁煙
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【経営企画】経営企画本部長候補募集!フレックスタイム制導入!テクノロジーの力で、IPO準備中のM&Aを簡単かつスムーズにする革新的ベンチャー企業
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