【人事労務】人事労務責任者募集!年間休日125日!経理部門の人材不足や業務効率化等の課題を解決する企業

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掲載終了日:2024年04月09日

【人事労務】人事労務責任者募集!年間休日125日!経理部門の人材不足や業務効率化等の課題を解決する企業

¥年収600〜1,500万円東京都中央区
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この求人のポイント
人事労務責任者として人事評価、福利厚生業務や制度の企画・実施等、人事業務全般を担っていただきます。 東京都中央区にある、人事労務責任者募集!年間休日125日!経理部門の人材不足や業務効率化等の課題を解決する企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【業務内容】
会社の成長に合わせて人事評価、福利厚生業務や制度の企画・実施等、人事業務全般にご対応をお願いいたします

具体的には
◆人事制度の構築
◆研究調査及び改定
◆人事施策の企画、実施、改革
◆組織規程及び制度の制定・改廃の提案 
◆人事配属の管理
◆辞令・発令
◆組織図作成 
◆賞罰関連事務 
◆福利厚生関連 
◆タレントマネジメント
◆離職率逓減
◆定着率UP
◆戦略人事
◆エンゲージメント向上等

【企業の魅力】
当社は、経理部門の人材不足や業務効率化等の課題を抱える企業様に対して「アウトソーシング」という選択肢を提供し、企業様の業務効率改善・品質向上、ひいては企業様の成長を実現するお手伝いをさせていただいております。
また、お客様が求める情報や懸念している事項をヒアリングし、その内容をもとに当社にて必要となる情報を取捨選択し、お客様の視点に立ったアドバイスを提供できるよう取り組んでおります。

雇用形態
正社員
ポジション
人事労務責任者/年間休日125日以上
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◎人事制度の企画や運用の経験をお持ちの方
◎労務、給与社保・福利厚生に関連する実務経験をお持ちで、これから制度に深く携わりたいとお考えの方
◎人材開発、異動調整の実務経験をお持ちで、制度全般に対応をしていきたいとお考えの方

<資格>
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・当社経営理念に共感いただける方
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かすことに抵抗がない方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:15〜17:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収600〜1,500万円

6,000,000円~15,000,000円
※年俸制
※管理監督者採用
※年俸の12分割を各月支給

勤務地
東京都中央区(最寄駅:日本橋)
休日・休暇

■完全週休2日制
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇(初年度10日間)
※年間休日125日以上

福利厚生

■決算賞与別途支給
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■出張手当
■各種社会保険完備
(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
■福利厚生代行サービス(WELBOX)
■社員旅行
■忘年会・納会
■BirthdayDinner
■軽食・飲料割引
■クリスマスパーティ
■公認会計士・税理士・その他会社が認めた資格の登録費及び会費全額負担
■実務補習所費用全額負担(入社月以降)
■労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)

この求人の特徴
会社タイプ
非上場企業
業種
サービス業
求人番号
12219

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企業情報

企業名
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
事業内容

会計アウトソーシング
アドバイザリー
給与計算・人事業務サポート
経理業務フローの合理化
IFRS
海外進出・海外事業コンサルティング
意見書/AUP/デューデリジェンス/バリュエーション
内部統制・内部牽制
株式公開(IPO)
M&A・組織再編・事業再生

本社所在地名
中央区日本橋
代表者
繁野 径子
従業員数
333人
企業URL
https://rw-ah.net/

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