掲載終了日:2019年07月01日

【財務】部長候補!医療の課題をITの力で解決する急成長ベンチャー

¥年収800〜1200万円東京都港区
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財務部長候補として、最初は、経理財務全般(開示も含む)に携わって頂き、近い将来マネジメントを担当する部長ポジションを目指して頂きたいと考えています。東京都港区にある、急成長中の医療の課題をITの力で解決する急成長ベンチャー企業の求人です。
募集要項
ポジション財務部長候補
勤務地東京都港区
仕事内容

■職務内容
経理財務全般(開示も含む)をお任せいたします。具体的な業務内容については、既存メンバーとの調整をしつつも、個別プロジェクト等が発生した場合にはプロジェクトリーダーも行っていただく想定です。さらに近い将来、メンバーのマネジメントを担当する部長ポジションを目指していただきたいと考えております。入社後、当初業務として具体的には以下の業務を想定しております。
・日常経理業務のコントロール
・決算実務(およびコントロール)
・開示実務(およびコントロール)
・IFRS導入検討(主担当、導入する場合は導入も主導)
・業務フローの構築・見直し
・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
※なるべく早いタイミングで部長に昇格し、マネジメントもお任せしたいと考えております。

能力・経験

■必須条件:
・経理業務の実務経験5年以上
・上場会社もしくは従業員500名以上の会社でのリーダー/主任職以上のマネジメント経験
・事業会社でのバックオフィス実務経験もしくは監査法人等での客先常駐経験

■歓迎条件
・上場会社での実務経験、株式公開の実務経験
・500名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験
・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)
・インターネット企業での実務経験、IFRS導入検討および実務経験
・組織再編税制に関する実務経験、有価証券報告書作成実務経験
※転勤はありません

語学力不問
勤務時間10:00〜19:00
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:既婚者は月額3万円支給
住居手当:住宅補助制度あり(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)

〈フレックスタイム制〉
コアタイム:11:00~16:00

想定年収800〜1200万円
求人番号1,201
企業情報
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事業内容

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