【人事】インターネットを通じて皆様の豊かな生活を支える東証1部上場企業

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【人事】インターネットを通じて皆様の豊かな生活を支える東証1部上場企業

¥年収500〜800万円東京都港区
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この求人のポイント
人事担当として主に、組織課題抽出、新卒採用/中途採用戦略立案、新たな採用スキームの検討、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進、エージェントの新規開拓、関係性構築、広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行等をお任せします。

募集要項

職種
仕事内容

<採用戦略>
・組織課題抽出、新卒採用/中途採用戦略立案
・新たな採用スキームの検討
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進
・エージェントの新規開拓、関係性構築
・広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行
・面接、面談の実施
※上記、プレイングマネージャーとして5名のメンバーへのアドバイスやミッションコントロールをしながら遂行して頂きます。

雇用形態
正社員
ポジション
採用マネージャー候補
応募資格

以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社におけるIT領域でのRA経験(2年以上)
・ITベンチャー企業での人事採用経験(2年以上)

★上記に加え、以下のような方を求めています!
・事業サイド、経営陣への切り込みがアグレッシブにできる方
・M&Aや新規事業立ち上げに伴い組織変動も多く発生するため、
 常に全体感を意識しながら変化を楽しめる方

語学力

不問

勤務時間
10:00〜19:00
給与

年収500〜800万円

勤務地
東京都港区
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・慶弔金

【じげんオリジナル福利厚生制度の一例】
・委員会制度
 └全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当
・わくらぶ
 └社内クラブ活動支援
・じげハン
 └リファラル採用決定でインセンティブ支給
・社内通貨”GAT”
 └一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・誕生日お祝い
 └誕生月に1万円分のプレゼントを支給
・アニバーサリーイベント
・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助
・勉強会出席支援
他多数

この求人の特徴
会社タイプ
東証マザーズ上場企業
業種
情報・通信
求人番号
1036

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企業情報

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