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【人事】製造業経験者歓迎、福利厚生の充実した、最大手自動車メーカーの子会社

¥年収350〜700万円福岡県宮若市
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人事労務担当として、労務全般(特に時間管理中心)、組合窓口、給与支払業務、給与制度企画立案検討(新給与システムの企画検討/導入への参画の可能性あり)、人事管理業務全般をお任せします。超大手自動車メーカーの子会社企業の求人です。
募集要項
ポジション人事労務担当/人事管理業務全般/超大手自動車メーカーの子会社
勤務地福岡県宮若市
仕事内容

■業務内容:
同社の人財開発部にて、人事担当として下記のいずれかの業務を行います。
・労務全般(特に時間管理中心)、組合窓口
・給与支払業務、給与制度企画立案検討(新給与システムの企画検討/導入への参画の可能性あり)
・人事管理業務全般(人事制度企画及び要員企画調整)
※自身の経験や適性に応じて上記業務に携わります。

能力・経験

【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・人事経験(労務、給与/社保、制度/要員企画の経験尚可)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
製造業での人事経験

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)

語学力特になし
勤務時間08:30〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制
休日日数121日

土曜、日曜、長期連休年3回(GW8日、夏季9日、年末年始11日※2015年度実績)、
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、翌年度4月に17日付与、以降20日を上限に17日+1日/年度を毎年4月に付与)

条件・手当など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■介護保険、生命・医療保険(約50%割引)、自動車保険(約36%割引)
■トヨタ健保の全国保養所、会社グラウンド、体育館、会社契約保養所、テニスコート
■従業員預金制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン※年間85,000円相当分を旅行等に利用可能)
■車両購入補助(車両購入資金借入制度、生産車種購入補助※転居を伴う引っ越し費用は社内規定により会社が負担)
■企業年金保険(年利1.25%保証)、財形貯蓄、マイホームローン等が利用可能

想定年収350〜700万円
求人番号1,016
企業情報
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事業内容

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