お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー

税理士法人グランサーズ

◆企業税務プラン
◆ベンチャー・IPO支援プラン
◆不動産・資産運用
◆相続税と事業承継
◆法定調書・年末調整
◆資金調達支援
◆クラウド会計導入支援
◆経理記帳代行
◆その他経営相談全般
◆NPO法人支援

お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー

【税理士法人グランサーズとは】

私たちは、経営者の想いに寄り添い、対話し、どうすれば会社を成長を支援できるのかを一番近くで相談して頂けるパートナーになることを目指しています。税務相談のみならず、BPO、会計税務コンサルティング、DX支援等、お客様の成長が最大化するようなご支援をグランサーズグループ全体でお届けしております。地方創成にも取り組んでおり、現在は青森県弘前市、静岡県浜松市に支店を構えております。

【求める人物像】

私たちと一緒に、お客様に寄り添い、共に成長していきたいという強い想いを持った方と仕事をしたいと思っています。自ら学び、社会の変化に柔軟に対応し、お客様の成長とご自身の成長がリンクする、それを全力でサポートしたいと思いますし、皆様にも実現してほしいと思っています。クラウドやRPAの活用も進めておりますので、最新ツールに興味を持ち、積極的に有効活用して頂くことも採用候補者の皆様に期待しております

                                                 税理士法人グランサーズ 原島 陽一

社内風景

税理士法人グランサーズってどんな会社?

「どんな働き方ができるの?」「知りたいけど、なかなか聞けない・・・」など、転職活動中の皆さまの気になる疑問を解消!税理士法人グランサーズの魅力をお伝えします!

チーム体制について

【チーム体制】

案件にもよりますが、平均的には2名から3名でのチーム体制で業務に取り組みます。税務申告書については、担当者とレビュー者を分けて、ミスのない申告となるよう体制を整えています。税務業務の枠を超えたサービスを行う場合は、グループ会社の他担当者と連携して業務提供にあたります。

社員の声

社員①

Q入社理由
成長中の企業で多様な役割をこなしていく過程で成長していきたいと思ってました。グランサーズはその意味でとても楽しそうで、良い意味でいわゆる税理士事務所ではなかったからです。

Q現在の業務内容
税務顧問業務がメイン(月次訪問、税務相談、決算整理及び申告業務など)

Q周囲にはどんな人たちが多いか
話しやすい方が多く、会計・税務の業界以外のバックボーンを持つ方が多いイメージです。

Q今後のキャリア(会社のなかで何を目指していきたいか)
自分の強みとなる分野を見つけつつ、仕事の差配などを的確にできるようになりたいです。

社員②

Q入社理由
私は会計士試験を受けようと思ったのが遅かったので、監査法人で一生やっていくのが現実的ではないと考えていました。別の選択肢として、会計士の実務要件を満たせる税理士事務所を探した結果、グランサーズに辿り着きました。

Q現在の業務内容
グランサーズでは、経理、税務、会計監査、IPOコンサル等の他、DX推進を行っています。前職では、SEを10年弱やっていました。 このため、システムを使う側と作る側、両方の気持ちが分かるつもりです。

Q周囲にはどんな人たちが多いか
グループ全体で様々な業務を提供しているため、皆さん多様なバックグラウンドを持っています。

Q今後のキャリア(会社のなかで何を目指していきたいか)
税務・会計・ITを組み合わせて、お客様への価値提供が最大化するようにまずは頑張りたいと思っています。

育成制度/キャリアプラン

【育成制度】

お客様対応を重視しているため、日々のやり取りや提案方法等のソフトスキル面はOJT、税務・会計等の知識面は社内研修による教育制度を整えています。社内研修については、ある程度の習熟度になりましたら持ち回りで研修実施を担当させることで、税務顧問に求められる"他の人に指導・教育"するスキルを養うことも意識して取り組んでいます。

また、比較的規模が大きい税理士法人になりますので、事業承継や最新の会計システムの使い方等、社外講師を招いての研修も定期的に開催しています。

Qどのくらいの人が育成制度を利用しているか

税務知識はもちろん、税務にまつわる周辺業務についても学ぶ機会を得られるため、出席者は多く好評です。実施後にはアンケートを取り、要望や不明点等を拾い上げフォローアップすることで、教えるだけの教育ではなくフィードバックを通じて会社全体で教育をよくしようという意識が、好評なことにつながっていると考えています。

【キャリアパス】

もちろん入社時のスキルにもよりますが、約2年程で管理職や全体を動かすようなマネジメント業務を行う方もいます。30台中心の若くて勢いのある風通しが良い会社であるため、意欲があれば、他の従業員によるフォローと共に、新しい業務にチャレンジしてもらうことを推奨しています。

資格支援制度

【資格手当】
税理士の登録費・年会費や書籍購入費の法人負担などを行なって、資格取得を推進しています。

選考フロー

STEP1 エントリー・書類選考
  ↓
STEP2採用担当と面接
  ↓
STEP3内定

グラフで見る

企業担当者のおすすめポイント

ヒュープロ君

税務業務はもちろん、IT活用・コンサル・アウトソースを複合的に提供しているため、税務顧問の枠にとらわれず、お客様の幅広いニーズに対応できるスペシャリストになれる環境です。時代の変化と共に多様化するお客様のニーズにこたえられる環境をグランサーズは整っていることが大きな魅力だと言えるでしょう!

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企業情報

会社名税理士法人グランサーズ
本社所在

〒105-0014
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル7F

支社所在

本社(港区芝)、目黒オフィス、弘前オフィス、浜松オフィス

最寄駅

代表者筧智家至
設立2015年 05月
士業形態・専門分野サービス業
従業員人数60名