顧問先さまと共に繁栄するゆびすいグループ

社会保険労務士法人ゆびすい労務センター

税理士法人を中心に、グループ企業ならではの完全サポートと豊富なノウハウで、お客様の経営課題を解決いたします。

顧問先さまと共に繁栄するゆびすいグループ

お客さまの繁栄があってこそ、ゆびすいの繁栄があることを肝に銘じ、お客さまのために最善を尽くします。特に次の五つを心がけています。

1.つねに新しい知識をもって顧問先さまの指導にあたろう(最新の知識)
顧問先さまは新しい技術、新しい企画をもって企業の発展をはかっている。
われわれは顧問先さまの発展の一環となり、常に新しい知識を提供して顧問先さまの信頼を保持しなければならない。

2.顧問先さまのウィークポイントを認識してその改善を重点的に指導しよう(重点指導)
記帳が遅れる顧問先さまにはその原因を解明すること、或いは各種帳簿を整備すること等をはじめ原価管理、財務管理、利益管理にいたるまで、まずウィークポイントの改善に目標をおき重点的に指導しよう。

3.顧問先さまに対しては誠意をもって親切な指導を実践しよう(誠実な指導)
顧問先さまの能力に応じて親切に指導しよう。しかしわれわれは顧問先さまの事務員とは自ら区別があり、先方の行うべき事務とわれわれの行うべき事務とを賢明に区別する配慮が必要である。

4.顧問先さまの優れた経営方法をとり入れてグループの発展をはかろう(グループの発展)
グループを多数の従業員を有する企業体として発展させるために、顧問先さまの優れた経営方法に着眼し、これを手本として各種の施策運営を企画し、実行しよう。

5.メンバー一同力をあわせ明るいグループを建設しよう(チームワーク)
われわれの事務所は成長路線を歩んでいる。全員が十二分に能力を発揮して日常業務を助けあい、明朗にして活気あり、品位をそなえたグループを実現して顧問先さまの信頼に応えよう。

社内風景

社会保険労務士法人ゆびすい労務センターってどんな会社?

「どんな働き方ができるの?」「知りたいけど、なかなか聞けない・・・」など、転職活動中の皆さまの気になる疑問を解消!社会保険労務士法人ゆびすい労務センターの魅力をお伝えします!
チーム体制について

基本的には一お客様に対して一人で担当し、何かあったら拠点の責任者に相談する体制をとっています。

社員の声

規模が大きいので、様々な経験を積むことができると考え入社を決めました。
ゆびすいの良いところは古き良き時代を彷彿させる自由なところ。
それでいて、新しい流れを取り入れることに対して前向きです。
各人を信頼して、自主性を重んじていますのでやりがいを感じながら仕事をすることができます。

育成制度/キャリアプラン

階層別研修
・新人社員研修、新入社員フォローアップ研修(1泊2日)
・中堅リーダー研修(1泊21日)、コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決等を学ぶ
・マネジメント研修(1泊2日)、マネジメント、評価スキル、リーダーシップ等を学ぶ

知識
・改正税法研修(基礎・応用)
・相続税研修(基礎・応用)
・学校法人会計研修(基礎・応用)
・決算直前研修
・社会福祉法人会計研修(基礎・応用)
・各部主催研修(月1回、各拠点にて実施)
・若手有志勉強会(早期研修)
・各部提携研修(個人で好きな研修を選択して受講。(年2回~10回程度受講)

1年目~5年目:税務会計スタッフ
5年目~10年目:リーダー
10年目~15年目:チーフOR支店長
15年目~:部門長

クライアント例

老舗上場会社や学校法人、社会福祉法人、宗教法人など様々なクライアントがおります。

資格支援制度

学費の半額を補助しております。
試験当日は特別休暇であり、直前の1週間前後は振替休日や有給休暇を取得して試験に備えるスタッフもおります。
(社労士法人は取得した状態で入ってくる方も多いです。)

選考フロー

書類選考⇒役員/担当と面接⇒役員との面接

グラフで見る

エージェントおすすめポイント

ヒュープロ君

士業グループとしては、規模の大きいゆびすいグループとしての安定感もありつつ、平均年齢31歳と若い組織で、明るく、前向きで風通しの良さが当法人の魅力です。
今後社労士として活躍したいという前向きな気持ちをお持ちの方におすすめの法人様です。(担当:馬場)

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企業情報

会社名社会保険労務士法人ゆびすい労務センター
本社所在

〒590-0026
堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル

支社所在

大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5

最寄駅

三国ヶ丘駅

代表者南 衛
設立2004年 01月 01日
士業形態・専門分野サービス業
従業員人数44名