ベンチャーキャピタルという仕事をライフワークに！仕事の醍醐味を紹介！

エンジニア、金融機関、スタートアップ企業のCFOとして幅広いキャリアを歩み、現在は今までの経験を生かし、ニッセイ・キャピタル株式会社のベンチャーキャピタリストとして活躍中の三野隆博さん。スタートアップのやりがいや、ベンチャーキャピタリストの仕事の醍醐味などHUPRO編集部がお話を聞いてきました。 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'><strong>経歴</strong><br/> 横浜国立大学卒業後<br/> 2003年 新光証券(現みずほ証券)に入社<br/> 2010年 モルガン・スタンレーMUFG証券に転職<br/> 通算して10年以上キャピタルマーケット業務に従事<br/> 2018年 米シリコンバレーのスタートアップ FlyDataに転職<br/> 2019年 現職、ニッセイ・キャピタル株式会社に入社</div></div> * TOC {:toc} ## 学生起業を経て大学入学へ **―学生時代に起業したと伺いましたが、学生時代の様子を教えてください** <p class='text_cta'> 高校卒業後、一度起業して個人事業主で働きながら、その後、横浜国立大学へ進学しました。そして、大学卒業後、2003年に新卒として、新光証券(現みずほ証券)に入社しました。<br/> 高校時代は大学で遺伝子工学を学びたく、大学受験をしましたが、希望の大学に合格が叶わなかったため、一旦大学進学を辞め、働き出しました。 当時、日雇い派遣で土方仕事などをしていましたが、もっと働きたい！と思い、その派遣会社に言って他の職場で契約社員として働かせてもらいました。 そこでは、高校時代から少し触っていたコンピューター(プログラミング)関連の仕事を行い、SEとして従事しました。その間大学に進学をしましたが、大学卒業までは、C言語のプログラマーやインフラ系のネットワークエンジニアとして働きました。 </p> **―大学入学前に社会人経験を積んでいるとは珍しいご経歴ですね。** <p class='text_cta'> 実は高校までは将来は研究者になりたいと思っていましたが、高校卒業後にいざ働き始めて、金融や経営に興味をもったため、大学時代は個人事業主としてエンジニアをやりながら、大学では経営学部でファイナンスを専攻していました。<br/><br/> 大学卒業後の進路として考えたのは、そのままSEとして働くか、あとはファイナンスに興味があったので、金融機関に就職するかの選択でした。SEとしてコンサルティングファームへの就職も考えましたが、金融機関は新卒時に入らないと、今後新しく入り直すことはなかなか難しいと思い、金融機関(現みずほ証券)を選びました。 </p> **―高校時代はエンジニア職に興味をもっていたのですか？** <p class='text_cta'> 高校2年生か3年生の時に、たまたま友人からパソコンを安く譲ってもらい、パソコンを触りはじめたことがきっかけでした。そこからプログラミング等も始めて、自分のやりたいと思ったことに対して、パソコンでプログラミングを組めばそれができるということにとても強い関心持ちました。 </p> **―大学では理系に進もうとは考えなかったのですか？** <p class='text_cta'> もともと高校生までは理系の学生だったのですが、高校卒業後働き始めてから、会社経営に興味が出てきて、大学はファイナンスを専攻することにしました。 </p> ## 金融機関でのキャリア <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/04/ab/04ab224cf241173422eb6b8b9a1feacbc87c4d1feae6ccceefb931041e270989_main.jpg' width='1313' height='880' alt=''/></figure> **―新光証券(現みずほ証券)ではどういった業務をやりましたか？** <p class='text_cta'> 入社1年目はリテール営業をしました。飛び込み営業もやりました。2年目以降は人員拡大もあり、キャピタルマーケット部門に部署異動があり、株式の引き受けや債券の引き受け等の資本市場周りの仕事をしていました。<br/> 大学時代に証券アナリスト試験に合格していたため、証券営業や資本市場部門として仕事を行う上での基礎知識は得ており、わりとスムーズに業務に取り組めて、ここでは7年間働きました。そして、その後は外資のモルガン・スタンレーMUFG証券に転職し、計15年間、金融機関にて資本市場周りの業務を行ないました。 </p> **―金融機関での仕事で、以前培ってきたプログラミングのスキルは役に立ちましたか？** <p class='text_cta'> 思い返してみると、業務に活かせる機会が多々ありました。例えば、販売データの分析やレポート作成において、マクロを書く作業など、業務の効率化にとても役立ちました。<br/> 当時は通常業務のなかでわざわざマクロを書く人などいなかったので、周りのメンバーからデータ集計業務などを依頼されるケースが多かったです。ただ、プログラミングについては、目的ではなく、データ管理や分析など何かをするための手段の一つとして考えていました。 </p> ## 大手企業を経て飛び込んだスタートアップ **―金融機関2社経験後はスタートアップ企業に飛び込んだと伺いました** <p class='text_cta'> はい、次はスタートアップ企業のCFOとして、会計・経理周り全般、資金調達や投資家とのやり取りを主に行いました。他には、毎月の取締役会の報告や、就業規則や人事制度構築など、管理部門全般を見ていました。社員数は日米合わせて20名ほどで、管理部門は社員の方2名と私の3名体制でした。 </p> **―大手企業2社を経験した後、いきなりスタートアップに飛び込んで、やはりギャップはありましたか？** <p class='text_cta'> 大学時代にエンジニアとして少人数のチームで仕事をやっていましたが、とにかく何でもやるという意味で、なんだかそのときに戻ったような感覚でした。大企業とは組織体や仕事の仕方は変わりますが、一度少人数の環境を経験していた分、スタートアップ企業でも始めから比較的スムーズに働くことができたと思います。 </p> **―スタートアップで大変だったことを教えてください** <p class='text_cta'> 主に2つあります。まず、スタートアップの事業は不確実要素が多く、常に手探り状態なので、その中でどこに注力してやっていくのかの判断が難しい点と、もう一つは働くメンバーの心を一つにするという点です。<br/><br/> スタートアップでは、他が誰もやっていない領域もあり不確実要素が多く、正解がない中での選択肢がたくさんあります。それでも最後は一つに決めなければならない、そんな場面で、どうしても全員の同意を得られない場合もあります。それでも個々のメンバーが100％以上の力を出せる組織を作らなければ事業は上手くいきません。<br/><br/> また、みんなが一つのものに心から力を注いでくれるためには、トップが明確なビジョンを持ったビジョナリーであり続ける必要がありますが、これも想いだけでは限界がきてしまい、会社のためにはプロダクトや売上を作らなければなりません。そういった理想と現実のギャップはどうしてもあり、そこを埋めるのはやはり大変だと思います。 </p> **―スタートアップで仕事をする上でのやりがいを教えてください** <p class='text_cta'> やはり組織が小さい分、会社全体を見ることができた点ですね。CFOとして、財務に関する情報は全て見る必要がありますし、アクセスできる情報が多かったため、幅広く会社を見ることができました。営業サイドも距離が近い分関わることが多く、今の会社の足りないところに対処していくことにやりがいを感じました。<br/><br/> あとはスタートアップだからという訳ではないですが、そのスタートアップは本社がアメリカで、通常は日本拠点なので日本語でのやり取りでしたが、資金調達時のやり取りや取締役会の議事録など重要な資料になると全て英語になります。CFOとして業務を遂行する中で、英語と日本語の両方で対応していくことは大変でしたが、やりがいも同時にありましたね。 </p> **―スタートアップに転職する際、迷ったことはなかったですか？** <p class='text_cta'> スタートアップに転職するか悩んでいた時に、20歳〜60歳まで働くとすると、ちょうど折り返し地点に差し掛かったなと思い、今までとは違う何か新しいことをしようと強く思いました。<br/> 今までは金融がメインでしたが、昔やっていたエンジニア領域が自分の中の根本になっていて、それらの掛け合わせで自分の経験を活かせる環境と考えた結果、大きなジョブチェンジをしようと思いました。 </p> <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/2a/e8/2ae8f8bcdde81991b2a4dd2b90ec9f02447aa928806a55c0e32c2f208ddc741a_main.jpg' width='1315' height='880' alt=''/></figure> ## ベンチャーキャピタルとしてのこれからのキャリア **―スタートアップのCFOを経て、現職のニッセイキャピタルではどのようなお仕事をしていますか？** <p class='text_cta'> ベンチャーキャピタリストとして、主に、シード・アーリー期のスタートアップ企業への投資業務を行なっています。自分自身がスタートアップにいたときのことを振り返ると、シード・アーリー期の会社の経営者で豊富な金融知識を持ち合わせている方は少なく、資本政策や事業計画を作成することにとても負荷がかかっています。金融まわりの資金調達など、本業ではないところでとても苦労している現状を見て、スタートアップエコシステムをさらに効率化させ、スタートアップの成長をより加速させることを目標に従事しています。 <br/><br/> 具体的な業務としては、投資先の事業計画をヒアリングして資本政策を議論したり、実際に市場調査や計画の数字に落とし込むところまで行い、事業計画の作成をお手伝いすることもあります。シード・アーリー期の会社はCFOの役割を担える人をなかなか確保できなくて、でも会社を大きくするためには絶対に必要な機能ですので、CFOの代わりとしてのお手伝いもしています。そして、我々が関わることで投資先企業の価値も上がってくれれば、お互いがwin-winな関係を築くことができます。 <br/><br/> 金融機関で働いている時は、ともすれば自分たちの取り分が多くなればどこかの会社の取り分が減る、というようにゼロサムゲーム的側面を感じていましたし、そんな時に、自分の今後の人生では、新たな価値を生み出すグロースサムの世界で時間を使っていきたいと思うようになりました。今はベンチャーキャピタルの立場で、投資先の事業が伸び、時価総額が上がれば、我々もクライアントもお互いがプラスになるという点で、どちらも同じ方向を見ることができます。ベンチャーキャピタルの仕事はここに一番のやりがいを感じます。企業やその経営者と一緒に成長していくことが大きな目標です。 </p> **―投資判断するときに経営者のどのあたりを見ていますか？** <p class='text_cta'> 個人的なポイントは、経営者の掲げるビジョンやビジネスが社会的にどれくらいインパクトがあるかどうかを見ています。あとは、マーケットの中でどれくらい大きなポジションをつくっていけるのかをメインに見ています。 マーケットそのものを生み出すというのは、そんなに頻繁には起こせるものではないですが、新しい事業により、新たな収益構造となるものを作り出せるビジネスモデルはとても魅力的ですね。 </p> **―投資先の経営者の人間性は見ていますか？** <p class='text_cta'> 大事だとは思うのですが、ビジョンやビジネスを語る姿に内包されていると思っています。今から20年ほど前は、今より景気が悪い状況で、大手企業に就職ができなかったから仕方なく起業するという人もある程度いたと思うのですが、今はそうではなく良い環境の会社に就職できるけどあえて就職せず、社会にインパクトを残し、より攻めたビジネスをするために起業しているという起業家が多いと感じています。そのため、実際にイベントとかで会ってお話してみてもとても素晴らしい方ばかりです。 </p> **―ベンチャーキャピタルとして活躍するためには何が重要ですか？** <p class='text_cta'> ベンチャーキャピタルとしての経験がまだ浅いので、これから気づくことも多々あると思いますが、事業に対する肌感覚はとても大事だと思います。創業者が掲げるビジョンの実現のためにファンドは資金を出し、それをどのようにリアルに落とし込むのか、そして、その際のビジョンからリアルまでの一連の流れの中でどれだけ付加価値を与えられるかが、ベンチャーキャピタルのとても重要な素養だと思います。 </p> **―今までの経験が具体的にどのように役に立っていますか？** <p class='text_cta'> そうですね。今までの経験があるからこそ、あまり違和感なく今の仕事のスタートが切れたというのはあると思います。ベンチャーキャピタリストの立場として、どれだけ色々な方と共通言語で話せるかが大事で、例えば、エンジニア出身の経営者と技術的な話で盛り上がることもありますし、CFOの方と細かい財務の数字の話をするときも、自分自身がCFOとして働いた経験が生きていると思います。今までの経験により、様々な引き出しが生まれ、それが現職での相互コミュニケーションにとても役立っています。 </p> **―これからの具体的なビジョンは？** <p class='text_cta'> 転職活動している時にある方から「次の仕事をラストキャリアにできるか？」と質問されました。<br/> 今のベンチャーキャピタリストとしての仕事は、成果を出すために年単位で時間が掛かります。とてもやりがいがあり、自分にとってラストキャリアになっても良いと思える仕事に出会えたことがとても幸せです。今後、どれだけベンチャーキャピタリストとして成長できるか、そして、この仕事をライフワークにすることが今後の自分のビジョンと言えますね。 </p> **―三野さんにとってベンチャーキャピタルという仕事の魅力は何ですか？** <p class='text_cta'> 一言で言うと「人の喜びが自分の喜びになること」です。困難な時期は当然あるわけですが、支援の有無にかかわらず、近くで見ているスタートアップが活躍してくれるのはとても嬉しいことです。そして、間近で会社の成長、個人の成長を見ることができたらとても幸せです。 </p> <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/9e/7b/9e7b079701dcbc4684bb697fe370a02e535173cc32882332e05abc2c556224c7_main.jpg' width='1315' height='880' alt=''/></figure> ## スタートアップ領域における士業の価値とは？ **―士業の方に対して期待することはありますか？** <p class='text_cta'> たまたま、通関士の方とお話しする機会があり、色々聞いていると、例えばTPPや原産地証明などの士業の方にとっては当たり前だけど、外側からは見えにくいところでビジネスに大きなインパクトをもたらす制度的変化が起こっていることに気づきました。<br/> 今後は、士業の方々が企業に対して事務領域だけでなく、法律が変わったタイミングでビジネス設計の支援など、クライアント企業をどのようにバリューアップしていってくれるのか、ということが注目されるのではないかと思います。 <br/><br/> 前述の通り、スタートアップにおいて、最初はビジョンと勢いで、そのあとリアルがついてきます。そして、さらにその後は士業の方が、税務面や法制面でビジネスの体系をうまくコントロールできると、もっとスタートアップは効率的に伸びていけると思います。<br/> 士業の方々の力で、ビジネスのバリューアップ速度が増すかもしれないですし、気づかなかったビジネスポテンシャルに気づくかもしれません。士業がビジネスサイドと緊密に連携していくやり方ができるともっと面白くなると思います。 </p> **―本日はお話を聞かせていただきありがとうございました。** 今回インタビューさせて頂いたベンチャーキャピタリストの三野 隆博さんが務める ニッセイ・キャピタル株式会社のホームページは[こちら](https://www.nissay-cap.co.jp/) <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>

転職体験談(会計事務所勤務編-Vol.2)

現在、会計事務所に勤務もしくは過去に会計事務所に勤務経験がある方に、転職の際のお話や今までの会計事務所での業務内容などを聞いてきました！ これから会計事務所への転職を考えている方、もしくは今までの会計事務所の経験を生かして今後キャリアアップしたい方など、ぜひ参考にご覧ください。 * TOC {:toc} ## １人目：専門的な知識を武器に様々な業種に転職 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'> お名前：R・Uさん<br/> ご年齢：33歳<br/> 性別：男性<br/> お住いの都道府県：神奈川県<br/> お持ちの資格：日商簿記検定２級、BATIC英文簿記検定(ブックキーパーレベル)、法人税検定一級、個人情報保護士　他<br/> 現在のご年収：550万円</div></div> ### 医療法人を得意とする会計事務所で勤務 従業員は所長を含め4名でした。いろいろな業種の顧客がおりましたが、医療法人と社会福祉法人を得意としておりました。そのため所長は医療コンサルタントの資格も有しておりました。そんな所長ありきの事務所でしたので、仕事のやり方も基本的には所長が決めるという社風でした。 初めての就職で右も左もわからなかったため、まずハローワークに行き、会計事務所を片っ端から紹介してもらいました。 その中から2割くらいは面接に呼んでいただけました。 最終的には、面接の際に受けた所長の印象が良かった事務所を選びました。 ### 経験を活かして事業会社の経理へ 今までに2度転職をしており、現在3社目になります。最初の就職先が上述の会計事務所で、2社目は通信会社でした。 そして現職の3社目は、食品の製造小売会社になります。 転職の際は、いずれも同じ転職サイト(リクルートエージェント)を利用しました。 会計事務所から事業会社へ鞍替えした理由は、自社のために経理を行いたいと思うようになったからです。 会計事務所は複数の顧客から、経理業務を依頼されます。あらゆる業種の経理に触れられるというのはメリットでもありますが、私は自分の会社で、その会社のために経理を行いたいと思うようになりました。 それが最大の理由です。 ### サプライチェーンを把握できることが魅力 食品製造小売会社に就職しております。やはり経理を担当しております。 法人税、消費税をメインとした税金関係を担当しております。 特に消費税については、増税対策や、社員向けに軽減税率の説明会を開いたりしております。 食品製造小売業の経理なので、自社の製品が製造されてから、お客様の手に届くまで、全ての工程を見ることができるという点に大変魅力を感じ、現職に決めました。 ### 税金の知識がアドバンテージに やはり1番は、税金関係に対して専門性を発揮できるという点です。 会計には強くても、税金は苦手という経理マンは多いです。 決算申告書作成に対して、抵抗がないだけでもかなりの強みだと思います。 会計事務所時代のあの顧客は、確かあんな税制を利用していたななど、引き出しを多く持ってアイデアを提示できるというところも、会計事務所時代の経験をフルに活かせている点だと思います。 ### 会計事務所で働く魅力 上述しましたが、会計事務所は複数の顧客の経理業務を行ったり、コンサルティングを行ったりします。 そうすることで、様々な業種について深く知ることができますし、専門的な知識が嫌でも身についてきます。 そこで培った知識や経験は、会計事務所で働き続けるにしても、途中で事業会社に転職するにしても、とても貴重なものになります。 会計事務所を志望しているということは、少なからず会計の知識をお持ちか、もしくはこれから勉強していこうという意気込みをお持ちだと思います。 勉強したものがそのまま仕事に活かせるというのも、この業界の魅力だと感じております。 <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/70/1c/701c90cc7ae65b2da0cb8e59b032234669eacd8028266af8823299c9786fb809_main.jpg' width='1319' height='880' alt=''/></figure> ## ２人目：英会話講師から会計事務所へ <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'>お名前：A・Tさん<br/> ご年齢：44<br/> 性別：女性<br/> お住いの都道府県：千葉県<br/> 保有資格：日商簿記２級、日商簿記３級<br/> 現在のご年収：非回答</div></div> ### 全く違うキャリアから会計事務所の世界へ 2002年1月より会計事務所にて税理士補助業務を行っています。 今まで2回転職経験があり、現在の会計事務所に勤める前は印刷会社の事務と大手英会話スクールにて英会話講師を行っていました。幼少期より親の仕事の関係で海外生活が長かったのでどちらも言語を活かせる仕事でやりがいを感じていましたが、結婚を機に自宅に近い所での仕事を探すことにして、たまたま今の事務所の所長と知り合いというのもあり、声をかけていただいたこともあり、転職を決めました。 そして、今の会計事務所には勤務して、丸18年が経ちます。 ### 簿記の勉強をしながら着実にキャリアアップ 初めは分からないことも多くひとつひとつ教えていただきながら仕事をこなしていました。仕事を始めてしばらくしてから日商簿記の勉強を始めましたが、簿記を勉強したことで、仕事内容が一層理解できるようになり仕事がどんどん面白くなりました。会計業務は数字のパズルを合わせていくような仕事で、そのパズルがピタッと合った時はやりがいを感じます。またクライアントとのやり取りを続けるうちに、信頼していただけていることを感じ嬉しく思っています。 ### 会計事務所での主な業務内容 主にクライアントの会計業務を行っております。記帳代行から月次決算、関与先企業の巡回監査などを行っていますが、これは実際に関与先企業へ伺い、巡回監査を行います。その際に帳簿の書き方や会計処理の仕方を指導することもあります。また年末調整の時期には年末調整事務、確定申告の時期には確定申告業務も行っています。今の事務所に入ってから日商簿記3級、2級を取得し、その時に得た知識は普段の業務に大いに役立っています。 ### どんな会計事務所？ 私の勤める会計事務所は所長税理士1名、事務員（税理士補助業務）は私を含めて3名という小規模事務所です。業務内容としましては、まずクライアントの日々の会計業務指導があります。「正しい会計帳簿は企業会計の基本」という所長税理士の理念の下、法令に完全準拠した会計帳簿の作成、指導をはじめ、迅速そして正確な月次決算の実施を心がけています。 また税務業務において、税理士による税務対策、クライアントのニーズに合わせた税務アドバイスを行っています。また近年では、会社閉鎖、相続などのご相談も増えており、法律の変更も頻繁にあることから、日々学ぶことがたくさんありますが、所長税理士に相談しながら、事務員同士も互いに協力しながら業務を行っています。 <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/3e/92/3e92915c368e566eae5e6051d8a6c36a495680d98c3ca2b6134e679d7e3eb0c2_main.jpg' width='1320' height='743' alt=''/></figure> ## ３人目：会計事務所での経験を生かした仕事選び <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'>お名前イニシャル：S・Rさん<br/> ご年齢：50代<br/> 性別：女性<br/> お住いの都道府県：岐阜<br/> 保有資格：日商簿記検定１級　日商珠算検定１級　<br/> MOSエクセルエキスパート（2010）　MOSワードエキスパート（2010）<br/> 日本情報処理表計算1級（2013）、日本情報処理文書デザイン1級（2013）　<br/> 日本情報処理パワーポイント1級（2013）、日本情報処理ホームページ作成　1級<br/> 現在のご年収：340万円</div></div> ### 中小企業支援に特化した会計事務所での経験 私の努めていた会計事務所の規模は社員数約100名、中小企業に特化した記帳代行業、監査業務、及びさまざまな業種への派遣代行業も請け負っておりました。 当時の会計事務所はハローワークで探し、業務請負という形で契約をしました。 学校で簿記の基本から応用まで学び資格取得もしていく中で、一つの取引の流れがつながっていく簿記の仕組みについて、実践の中で活用していきたいと思ったからです。 記帳代行業務をメインに7年間働かせていただきました。 ### 子供の成長に沿った仕事選び 転職した回数は、5回あります。現在の世の中より20年ほど前に遡りますが、女性の社会の中での立ち位置はまだ厳しく、家庭との両立においては、常に時間との闘いが求められていたと思います。幼稚園、小学校、中学、高校と子供達の成長に合わせての仕事選びをする必要性がありました。 ### フリーとして様々な業務を請け負う 家族の介護の為、在宅での仕事に変更しています。 そのためフリーとしてさまざまな企業のお仕事を業務提携という形で行っています。在宅で記帳代行業務も請け負っています。 現在は、ウェブライター業務が多いのですが、10年教育分野でパソコン教室関連の会社を運営していた関係で得意分野は、人に何かを伝えたり、目標に向かって指導していくことです。 ### すべてのベースとなるもの 会計事務所での経験は、経理や総務全般の事にそのままつながる為、一般の会社へ務めた時も事業を経営して時も、常に収支決算の感覚、売掛金、買掛金でのお金の流れなどの把握ができ、仕事をしていく上ではとても役立つことが多かったと思います。 ### 会計事務所の魅力 さまざまな企業の日々のお金の流れや月次決算に携わっていくことで、売上の変化や経費の内容などから、業界の動き、社会の動きを読み取ることができる財務分析の力を得ることができ、各企業の求めている方向性やゴールに向けて、生きた情報と提案をしていくことができる点です。 <p class='text_cta'>関連記事：<a href='https://hupro-job.com/articles/1947'>転職体験談(会計事務所勤務編-Vol.1)</a></p> <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>

転職体験談(会計事務所勤務編-Vol.1)

現在、会計事務所に勤務もしくは過去に会計事務所に勤務経験がある方に、転職の際のお話や今までの会計事務所での業務内容などを聞いてきました！ これから会計事務所への転職を考えている方、もしくは今までの会計事務所の経験を生かして今後キャリアアップしたい方など、ぜひ参考にご覧ください。 * TOC {:toc} ## １人目：資格を活かして柔軟な働き方を実現 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'>お名前：A・S さん<br/> ご年齢：32歳<br/> 性別：女性<br/> お住まい：愛知県<br/> お持ちの資格：秘書検定、日商簿記検定、珠算・電卓実務検定、情報処理技術者検定、英語検定、ワープロ実務検定、会計実務検定、商業経済検定　等<br/> ご年収：180万円（時短勤務）</div></div> ### 地方銀行から出産を機に会計事務所へ転職 現在は代表が公認会計士兼税理士で社員数16名ほどの会計事務所に勤めています。 元々は、商業高校を卒業し、高校からの推薦で地方銀行に就職しました。 商業高校出身で簿記が得意だったので、貸借対照表や損益計算書を使用する手形交換の業務も担当していました。地方銀行に6年勤務をして、妊娠出産を機に退職しました。 銀行に復帰しようかと考えましたが、私の担当していた業務は窓口ではなく後方業務だったため、ほとんどがパソコンを操作するデスクワークでした。高校時代に結婚式場のアシスタントや飲食業など接客のアルバイトをしていたこともあり、人との関わりの深い仕事が好きでした。そこで、会計事務所なら担当の顧客とコミュニケーションを取りながら仕事ができるかと思い、会計事務所に転職しました。 ### 資格を強みにした転職活動 会計事務所に就職する前に銀行で6年間勤務しており、数字に関わる仕事がしたいという意思を転職アドバイザーの方に伝えました。 また、商業高校に通っており、学生時代に資格をたくさん取得していたので、その資格を活かした仕事先の方が自分にも有利になると考えました。実際、会計事務所に転職する際の応募条件に「簿記検定3級以上の保有者」や「金融機関や金融関係の事務の経験者」という項目があり、資格がないと応募ができず、資格を取得しておいてよかったと思いましたね。 ### 会計事務所での仕事 現在は会計事務所に勤め、「弥生会計」や「勘定奉行」を使用した帳簿の記入、給料の計算、決算報告書の作成など行なっています。今の会計事務所は勤めてから約3年が経ちます。主な業務としては、公認会計士や税理士の補佐業務や秘書業務をしています。 担当の公認会計士や税理士が顧客の会社や自宅へ行き、領収書などの資料を頂いてくるので、それを事務所で処理して共有のパソコンに入力します。また、顧客からの依頼で打ち合わせなどの日程を決めたり、不明点を迅速に回答できるように資料作成をしたりしています。 ### 時短勤務で柔軟な働き方を実現 幼稚園児と小学生の2人の子供がおり、フルタイムで働くには少し不安がありました。そこで、面接の際に相談して、現在の会計事務所では時短勤務で働いています。月、火、水、金の平日4日間で、基本的に朝の8時半〜15時までの勤務です。毎週木曜日は子供の習い事がありお休みしています。 月に一度ほど、勉強会がありそれも勤務のうちに計算されます。また、2ヶ月に一度ほど顧客との親睦を深める食事会などもあり、それは夕飯の時間なので残業扱いになります。 始業時間と終業時間の融通がきき、平日休日問わず希望の日に休みが取得できます。そのため、子供の送り迎えや行事ごとへの参加など、きちんと子育てをしながら働けるところに惹かれて、今の会計事務所に決めました。 ### 会計事務所で働く魅力 会計事務所では働きながら勉強ができるという利点があります。実際に私も会計事務所で働きながら資産税や相続税について学んだり、税理士試験の勉強をしながら仕事をしたりできるのはとても魅力的でした。周りが公認会計士や税理士の先生ばかりなので、疑問点をすぐに質問できます。また、年末調整や確定申告などの処理も行うので実生活でも役に立ちます。 <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/46/00/4600ae6ed541232556345c78c1767d166ec6f1885f404d08634428bb1a3a526f_main.jpg' width='1173' height='880' alt=''/></figure> ## ２人目：銀行の経験を活かして会計事務所に転職 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'>お名前：R・Sさん<br/> ご年齢：40歳<br/> 性別：女性<br/> お住まい：長野<br/> お持ちの資格：ファイナンシャルプランニング技能士２級　簿記２級<br/> 現在のご年収：370万 </div></div> ### 地方銀行から会計事務所へ転職 現在勤務している会計事務所が会計事務所としては初めての入社となります。 社員は１００人以上おり、社会保険労務士の先生や税理士の先生の元、お客様の業務を逐一担当の全会計事務所員に報告して一丸となって業務を進めています。 今の会計事務所はファイナンシャルプランニング技能士２級の資格を持っていることで給与の優遇がありました。 前職が銀行員であったことや、銀行に勤務していた時にファイナンシャルプランニング技能士２級を取得していたため、その資格が活かせると思い会計事務所に転職しました。また、転職の際は転職サイトを使って会計事務所を探しました。 ### 会計事務所での仕事 今は社会保険労務士の先生と営業の方と情報を共有しながら、労務と経理の業務をしています。 給与明細の毎月の作成や業務災害や通勤災害などの業務、そして勤怠管理や税金関係の手続きのｅｇｏｖでの提出等の業務を行っています。 決算の時期にはお客様へ訪問し、決算の数字を確定する業務も行っています。 メインに行なっている業務や専門領域は、労務と経理の業務です。予算の策定のお手伝いや決算の際の数字を確定させる業務等をおこなっております。 またお客様の資金に対するお悩みから個人的なお金に関するお悩みなどの相談にお応えするのも業務の一環です。 ### 昇格するチャンス さまざまな角度からお客様をサポートするプロフェッショナルな集団であることがこの会計事務所に決めた理由になります。 頑張れば頑張るほど認めてもらえて上に行けるという雰囲気があります。 大変ではありますが、やりがいはあります。 ### 会計事務所で働く魅力 今は資格がなくても大丈夫です。安心してください。やる気があるだけで転職を成功する方もおられます。 入社してから資格を頑張って取得することができれば、毎月のお給料に＋α資格手当が付与される会計事務所もあります。 これって結構給与が違ってきますので、資格をがんばって取得しようというモチベーションも上がるのではないでしょうか。 ちなみに、資格試験の問題集などの補助も会計事務所によってはあったりしますので、会計事務所で働きながら資格の取得に挑戦してみるというもの良いと思います。上司も頑張りを見ていてくれます。 <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/31/1a/311aa2229f11894cc1f42ad0e4447682b26deaed713f67432888d5dc8d8bdede_main.jpg' width='1319' height='880' alt=''/></figure> ## ３人目：会計事務所と事業会社どちらも経験 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'>お名前：M・A さん<br/> ご年齢：45歳<br/> 性別：男性<br/> お住まい：東京都<br/> 保有資格：税理士試験3科目合格(簿記論、財務諸表論、消費税法)<br/> 現在のご年収：500万円<br/> </div></div> ### 会計事務所の経験を経て事業会社へ 3か所の会計事務所を経験したのち、事業会社へ転職をしました。 #### 税理士のアシスタントとして 1，2ヵ所目は所長税理士と職員(私)1人の2人体制でした。専門領域は特になく、一般的な中小零細企業の一般的な税務と記帳代行がメインです。社風は所長の一人体制であり、職員に仕事の裁量はなく、完全な税理士のアシスタントでした。仕事の役割分担は不明確で、所長の手の回らない単純業務(会計伝票入力、科目内訳明細書の作成など)をこなしていました。言い換えれば、申告書の作成はすべて所長がしていました。 1ヵ所目から2ヵ所目の会計事務所に転職した理由は、税理士試験勉強の時間を確保するためでした。 #### クライアント対応でスキルアップ 3ヵ所目は所長税理士と副所長(所長の妻)と職員6~7人の8~9人体制でした。正社員の職員には担当クライアントが割り当てられて、巡回監査(企業に定期訪問)や記帳代行をしていました。1,2ヵ所目の会計事務所のように申告書作成などの作業的な仕事でなく、クライアントに対して付加価値の提供を念頭に置いていました。 たとえば、税務調査で引っかからないように担当者が作成した申告書を2重チェックしたり、試算表から経営分析をして、経営者に分かりやすく説明・アドバイスをしたり、納税額を事前予測したりするなどをしていました。 2ヵ所目から3ヵ所目の会計事務所に転職した理由は、税理士試験勉強の時間確保に加えて、クライアントを担当してスキルアップを図るためでした。 その後、企業への付加価値の提供を外部の立場から内部の立場でしたいと考え、現在の事業会社へ転職をしました。 ### 事業会社での働き方 帳簿を会計ソフトに入力したり、その事業会社仕様の現金出納帳などの書類や売上請求書などを作成したりしています。また、顧問契約を結んでいる会計事務所の署員とやり取りの窓口になっています。 メインに行なっている業務は経理全般であり、法人の税務が専門領域です。たとえば、備品の購入日が決算日までにするかどうかの意思決定の材料を経営者に提供しています。 ### 会計事務所での経験が生きている 税金の知識、かつ、実務経験(特に税務調査の立ち合い)が豊富であることを高く評価してもらえ、今の事業会社で勤務しています。 ここでは税金や経理の知識はもちろん、税務調査の立ち合いで培ったコミュニケーション能力を活かせています。たとえば、経理に関して他部門に協力を求めるときに円滑なコミュニケーションに役立っています。 ### 会計事務所で働く魅力 会計事務所で働く魅力は2つあります。1つは税金や経理の知識が身に付けられることです。2つ目は巡回監査や税務調査の立ち合いを通じてコミュニケーション能力やルート営業スキルが身に付けられることです。 以上、3名の方のキャリア・転職についてご紹介しました。 『最速転職HUPRO』では、士業・管理部門に特化して、転職サポートを行なっています。気になる方はぜひ下記の求人サイトをチェックしてみてください。 <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>

気象予報士から始まった士業への道

大学院生のときに気象予報士と日商簿記1級に合格し、その後事業会社での経理財務職を経て、税理士法人トーマツに在籍し、税理士試験に合格。現在は、独立して自身の税理士事務所を開業し、不動産鑑定士の試験に合格するなど活躍の場を広げている井上幹康先生にHUPRO編集部がお話を聞いてきました。 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'><strong>経歴</strong><br/> 2008年　早稲田大学理工学部応用化学科卒<br/> 2010年　早稲田大学大学院先進理工学研究科応用化学専攻卒<br/> 2010年　IT系上場企業に入社（経理財務部に配属）<br/> 2012年　税理士法人トーマツ（現デロイトトーマツ税理士法人）に入社<br/> 2013年　税理士試験合格<br/> 2018年　税理士として独立開業<br/> 2019年　不動産鑑定士試験合格</div></div> * TOC {:toc} ## ネタで目指した気象予報士 **―税理士として活躍しながら実は気象予報士の資格を持っていると伺ったのですが、どういう経緯で気象予報士の資格を取ることになったのですか？** <p class='text_cta'> 実は最初に取得した士業の資格は気象予報士です。大学時代の前半は漠然と過ごしてしまい、大学３年生から始めた就活を通して、何か自分に強みをつけたいと思いました。当時理系の大学に通っていたので、いくつかあった候補の中から気象予報士を目指し、猛勉強の末資格を取得しました。 </p> **―なるほど、税理士とは全く関係ない資格でのスタートだったのですね。でも、なぜ気象予報士の資格を取ろうと思ったのですか？** <p class='text_cta'> 不純な動機かもしれませんが、当時大学院生で、気象予報士ってなんかキャッチーだし就活の面接などでネタになるかなと思い、目指すことにしました。無事資格が取れて、確かに就活の場でも面白い話のネタ・学生時代に努力したエピソードにはなり、企業の面接官の方々にも名前を覚えてもらったりできたのですが、実際に気象予報士の知識をそのまま仕事で活かすとなるとかなり選択肢が限られてしまい、当時は直接活かせる機会は少なかったですね。結局、就活では気象予報関連の会社ではなく一般企業のSE職で内定をもらいました。 </p> <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/ad/29/ad29d2e6126b562a428124fa93d70cbae2c4db16d29b1ad7b2c72d039114a344_main.jpg' width='1320' height='488' alt=''/></figure> ## 簿記にハマった学生時代の終盤 **―SEとして内定決まっている中で税理士を目指したのですか？** <p class='text_cta'> 今までのお話だと気象予報士試験やとSEの話で、税理士資格は全く関係ないと思うのですが、大学院2年の初め頃に内定をもらって卒業まで１年近くあった頃、たまたま知人が公認会計士試験の勉強をしていたのをきっかけに、社会人として決算書を読むだとか、何かしらで役に立つだろうなという軽い気持ちで簿記の勉強を始めました。そこで、簿記の勉強にのめり込み、半年間独学で勉強し日商簿記1級を取得し、これをきっかけに税理士を目指すことになりました。 </p> **―でも、内定先はSEのお仕事ですよね？** <p class='text_cta'> はい、内定をもらった企業ではSE職として働くことになっていたのですが、簿記の魅力に取り憑かれており、そのとき既に将来税理士として独立開業したい目標をもっていたので、「今実は税理士を目指していること」、「SEの部門ではなく経理財務の部署に配属して欲しいこと」などをその会社の人事担当者の方に伝えたところ、人事担当者の方、経理部長、社長のおかげで希望通り経理財務部に配属してもらえました。本来であれば、内定をいただいたSE職以外はあり得ないはずのところ、会社関係者の方々のおかげで税理士になるという目標に向けて大きく方向転換することができました。 </p> ## 本格的に税理士の道に **―ちなみに簿記1級の次に、公認会計士試験ではなく、税理士試験を選んだのはなぜですか？** <p class='text_cta'> やはり社会人で働きながらの資格試験の勉強になるので、科目合格制度がある税理士試験の方が受けやすいと思い、また、税理士の方が独立開業している割合も大きく、税理士を目指すことにしました。<br/> <br/> 新卒で入った会社で上場企業経理マンとして経理財務をやりながら、税理士試験の勉強をして在職中に税理士試験3科目（簿記論、財務諸表論、法人税法）に合格しました。そして、将来税理士として独立開業するためにはより深い税務の実務経験を積む必要があると感じ、入社3年目で転職を決め、税理士法人トーマツ（現：デロイトトーマツ税理士法人）に入社しました。 </p> **―トーマツを選んだのはどのような経緯ですか？** <p class='text_cta'> 当時、大手の税理士法人を中心にいくつか事務所を見ていたのですが、税理士法人トーマツが群馬の高崎に事務所を立ち上げるという話を聞きました。私がたまたま群馬県出身で地元だったというのもあり地域に馴染みを感じ、新規で事務所を立ち上げるというのは大変だろうけど、そこでしか経験できないものが得られると思い、また、将来自分が独立する際にも必ず役に立つと考え、税理士法人トーマツの高崎事務所に転職することにしました。<br/> そして、トーマツに入ってから税理士試験の残り2科目（消費税法、事業税）に合格し、試験自体は合計4回目で、無事、税理士試験5科目全て合格することができました。税理士法人トーマツでの実務経験、先輩・上司からの教えが今の私の税理士としての柱になっています。 </p> ## 1日も欠かさなかった試験勉強 **―会社勤めしながの受験勉強で普段意識していたことなどありますか？** <p class='text_cta'> 勉強は必ず毎日するようにしていました。1日勉強しない日を作ると次の日も今日も勉強しなくても大丈夫だろうとなり、ズルズルいってしまうことがないように、風邪を引いた日も、仕事で帰宅が0時を過ぎた日も、どんな日でも１時間でいいから必ず勉強をするようにしていました。 </p> **―当時、予備校などは通っていましたか？** <p class='text_cta'> 日商簿記1級と簿記論、財務諸表論は独学で勉強して合格しました。当時、働き出して間もなく、金銭的に厳しかったのと、税理士試験の最初の科目を独学で勉強して合格できれば自分にある程度適性があるという判断もできると思い、独学で頑張っていました。 </p> **―税理士試験で一番大変だったことはどんなことですか？** <p class='text_cta'> 当然、色々ありますが、社会人として人生のライフイベントが重なる中で、税理士試験の勉強を何年も続けないといけないというのは大変だと思いました。<br/><br/> 実は税理士試験３科目に合格したタイミングで今の妻と知り合い交際を始めたのですが、交際を始めた年の税理士試験（受験回数3回目のとき）では１科目も合格できませんでした。この時ばかりは恋愛と仕事と勉強の両立は難しいなと思いましたね。このままでダメだと思い、彼女と別れようとも思ったのですが、それは単に自分の実力不足という不合格の原因を単に彼女との恋愛が不合格の原因とすり替えているだけであり、「逃げている」に他ならないと思いました。そこで、覚悟を決めて、不合格の直後に結婚しようとプロポーズし、その代わり、翌年はデートなどの時間を減らして仕事と勉強に専念させてほしいと彼女に頼み、何とか翌年の試験で官報合格することができました。<br/> <br/> 中には子育てをしながらだったり、家庭と両立しながら税理士試験合格を目指す方も多いと思うので、そこは受験勉強だけに専念できる学生とは違った難しさがあると思いますね。もちろん。受験専念の方も精神的に相当なプレッシャーを抱えながら毎日勉強されていると思いますので専念だから楽ということは決してないでしょうが。<br/> <br/> そして、トーマツ在籍中に税理士試験に官報合格し、税理士としての登録を果たしましたが、在籍6年目に、常々考えていた税理士として独立を決意し、トーマツを退職して自分の税理士事務所を開業しました。 </p> <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/1d/48/1d48abafbf5f5837c9c66f75685ce4372f16159ece4ba6e81d9313bc25338853_main.jpg' width='1319' height='880' alt=''/></figure> ## 士業の強みと今後のビジョン **―士業の強みはどんなことが挙げられますか？** <p class='text_cta'> 資格取得によって独占業務を行うことができ、またその資格試験が難関になればなるほど、独占業務についての強みや価値があると感じます。あとは、資格を取得することで仕事の幅が広がると思いますね。<br/> 税理士で言うと、自分で独立するもできるし、企業内税理士として一般企業に勤めたり、もしくは専門のコンサルティングファームなどでも働くことができます。子育て中のママさんでも自宅で働くことができますし、自分含め周りの税理士の方たちを見ていても選択肢は様々あると思いますね。 </p> **―今後のビジョンを教えてください。** <p class='text_cta'> 今後は税理士として活動の場を増やしていきたいですが、相続案件にて不動産を扱うことも多く、そこで今年に入り不動産鑑定士の資格を取りました。不動産（特に土地）は全く同じものが2つとないので、非常に個別性が強く、一部AIが台頭してきている業界で人間にしかできない仕事ではないかと考えたのも不動産鑑定士の資格を取ったひとつのきっかけでしたね。<br/><br/> まだ不動産鑑定士試験合格者という立ち位置で、今後実務修習等を通過し、最終的には不動産鑑定士の登録をするところを当面は目指して頑張っていこうと思います。不動産鑑定士登録後は、税務のフィールド（特に相続案件を扱う場面など）で幅広く活かしていきたいと思っていますし、不動産鑑定評価業務もやっていきたいと思っています。<br/> また、自分自身の税理士試験や不動産鑑定士試験の受験経験を生かし、受験生と接点を持つ活動として、現在行なっている会計学ゼミ、受験生向けの記事執筆、受験相談を受けたり勉強のアドバイスをさせて頂く仕事なども今後継続していきたいと考えています。 </p> **―本日はお話を聞かせていただきありがとうございました。** 本日お話を聞かせていただいた井上幹康先生が開業する 井上幹康税理士事務所の[ホームページ はこちら](http://mikiyasuzeirishi.com/) [Twitterはこちら](https://twitter.com/weather_tax) <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>

これ1記事で丸わかり！監査に向けて必要な準備

最近では、監査と言う言葉も注目度が高くなっています。会社の不祥事が発覚したり、経営が破綻したりするケースもあり、監査の重要性が言われています。また、新規上場をする際にも監査を受けることが条件として必要です。今回は監査とは何か、その対象期間に向けてどんなことが必要なのか紹介します。 * TOC {:toc} ## 監査とは何か？ 監査とは、**企業などが作った決算書を公認会計士がチェックして監査報告書を提出してもらうもの**です。 公認会計士や監査法人に依頼して第三者として証明してもらうのが目的です。 監査には、**法定監査**と**任意監査**の2種類があります。 そのうち法定監査は**商法監査**と**上場のため株式公開を目指す場合の金融商品取引法（金商法）監査**があります。 株式会社の場合には会社の規模が、大会社、中会社、小会社とありますが、商法上それぞれに監査役の会計監査を受ける必要があります。 そして、増資などにより**資本が5億円以上**、**新規借入金が200億円以上となった大会社**については、この他に公認会計士または監査法人の会計監査人の監査を商法上受けなければなりません。 ## 通常の監査の期間の日程は？ **通常の監査の対象期間については、決算時期で決まります。** 期末監査と期中監査がありますので、その時期についても見ていきながら、監査のスケジュールをご紹介します。 <p class='text_cta'> ・3月が決算時期ですと、7月頃に監査の計画を行い、依頼を予定します。<br/> 期中監査を行う場合には、8月下旬からや11月中旬～12月下旬、2月頃に行います。会社の規模や業種によって何回やるのか、いつやるのかも変わってきますので時期が異なります。<br/> ・四半期のレビューを行う場合は、3月決算の場合には6月末が第1四半期で、7月中旬～8月上旬に行います。また、第2四半期は9月末までですので、10月中旬～11月上旬頃、第3四半期は12月末までですので、レビューは1月中旬～2月上旬頃に行います。<br/> ・また、期中監査の中でも、決算期の期末直前にやる監査もあります。期末監査の問題点や課題を事前に把握するためによく行われます。<br/> ・3月末になると実査、確認、棚卸立会が実施されます。<br/> ・そして、いよいよ期末監査が4月中旬～5月上旬頃に行われます。<br/> ・監査結果が報告されるのが5月中旬に監査役会です。<br/> ・6月下旬にそれを元に株主総会を開くことになります。 </p> 株主総会が終わって7月から監査の計画を行い、期末の監査時期の4月中旬～5月上旬に備えるスケジュールになります。 計画的に行うことで監査対象期間にスムーズに監査が実施できておすすめです。 <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/16/f7/16f73b522785d150feeb8315b25ac317892b25d9001f32788515fa9762c6ea8c_main.jpg' width='1319' height='880' alt='監査のための準備'/></figure> ## IPO（新規上場）の場合の監査の対象期間は？ そして、IPOの新規上場を目指す場合には、監査の対象期間として2期分が必要ですのでしっかり準備する必要があります。 **上場を目指している2期前からが監査対象期間**となります。 その前に、遅くとも半年前までに事前の短期調査、ショートレビューをするのがいい方法です。そこで監査に関する課題をあらかじめ見つけて修正しておくのがベストです。 監査の対象期間となる2期分については、財務諸表監査と内部統制報告制度対応について確認が行われます。 財務諸表監査は、監査法人などから2期分の監査証明をもらいます。そして、内部統制報告制度対応については、上場の申請期から監査を受けます。 IPOの新規上場の場合には、**長い監査対象期間が必要**だと言うことを知っておくといいでしょう。 ### 上場に向けた会計監査対象期間前にやっておきたいこと 上場の場合には、会計監査前にできるだけいろいろやっておくことが大切です。何度も上々の準備は行うものではありませんので、しっかり準備期間を取っておくことが大切です。 ショートレビューなどを早めに行うことで、会計処理の修正が多く必要な時にも備えることができます。また監査の受け入れ体制もしっかり整備しておくといいでしょう。監査のための準備をしっかり計画的に行い、上場を目指す場合はできるだけ3年前から監査のための準備期間を取っておくことがおすすめです。 ## 2期分の監査対象期間の資料として準備すべきもの 監査対象の2期分の資料に関しては、資料として準備しておくべきものが多くあります。 <p class='text_cta'> ・2年前から株主総会議事録や取締役会議事録などをしっかり取っておくことが重要です。<br/> ・経理の規定など決められたものを提出する必要もあります。<br/> ・決算書や税務報告書、試算表や科目明細などに関するものも、もちろん資料として出すように言われます。<br/> ・取引の契約書や請求書なども全て保存しておかなければなりません。 </p> **対象期間の2年前から多くの資料を準備して保存しておくこと**が大切となります。事前にショートレビューを受けることで会計処理上の修正をしたり、不足していた資料などを全て揃えたりできますので、できるだけ早くショートレビューを行い、それらをチェックしてもらうのがおすすめです。 ## まとめ 監査の対象期間についてご紹介しました。3月期末の場合では通常、株主総会が終わって7月から監査の計画を立てます。 また、新規上場を目指す場合は3年ほど前から監査期間に対する様々な資料が揃えられるよう準備が必要です。資料の保存や会計処理の方法、社内の規定ルールなどいろいろ決めておく必要がありますので、監査の対象期間だけでなく、それ以前の準備期間も大切な期間と言えます。 <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>

新規上場に失敗したくない！必要な準備期間はどのくらい？

新規上場は大変で、その準備期間も多くの時間が必要ということを聞きますが、一体どのくらいの準備期間が必要なのでしょうか。準備期間を知ることで計画的に新規上場に向けて体制を整えられます。今回は新規上場に必要な準備期間について解説します。 * TOC {:toc} ## 新規上場を目指してからどのくらいの準備期間が必要なのか 証券取引所に新規上場として審査を依頼するには、基準を満たすのが大変という声が多く聞かれます。大変という意味には、その準備期間が長いということも一つにあります。 株式上場を決めてから上場のための準備に、長い期間を要しますので計画的に取り組むことが大切です。 株式上場のための審査には**2年分（2期分）の会計監査期間が必要**となりますので、そこから逆算して準備が必要です。 ### まず3期前には新規上場を決めることが必要！ つまり、その前の３期前から準備が必要と考えられます。3期前には上場すべきかどうか、株式上場・株式公開（新規株式公開IPO）を目指すべきかを決める必要があります。準備期間も長くかかりますので、しっかり検討して決めることが大切となります。 そして、上場を決めたならば、それに向けて証券会社や監査法人などの専門のIPOコンサルタントをお願いしたり、社内で株式上場の準備担当部署や担当者を選んだりする必要があります。 上場を目指す2年半～3年前からそうしたことから準備し始めて、しっかり準備期間を設けることが不可欠です。 ## 準備期間は2年半～3年前から必要 **準備期間は2年半～3年前から必要**となりますが、その間に取り組むべきことについても詳しくご紹介していきます。 まず、上場の担当者もしくは担当部署を作った後、上場のための資料準備に取り組まなければならないでしょう。 上場の審査のための資料として多くの資料が必要ですので、それらを準備することが大切なことになります。 会社案内や製品案内カタログ、登記簿謄本、定款や社内規定、組織図、株主や役員一覧や過去3期の財務諸表に加えて、経営計画書や事業計画書、販売、仕入れ先の実績などが必要となってきます。 新規上場にあたっては、会社の社内体制の整備も必要な準備期間となりますので、しっかり整備しておかなければなりません。 担当者を選んだら、上場のためのスケジュールを立て、上場のための審査書類の準備だけでなく、経営計画や社内体制についても考えていくようにします。 そして、社長直轄でそうしたことにことに取り組むような部署や担当者がいなければ、なかなか難しい準備となるでしょう。 <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/eb/9b/eb9be290c00d5d3ade1b06055da2ad59722a1db2150d3962755dc5c77df4cc54_main.jpg' width='1319' height='880' alt='新規株式上場の準備期間'/></figure> ## 準備期間のうちにやるべきこと 準備期間の2年半～3年で、まず、審査にあたっての資料を揃える準備をしますが、事業計画なども提出する必要があります。 5年の長期計画、3年の中期計画、そして年度ごとの計画書を策定しておくことが大切なこととなります。特に利益に関する経営計画を作っておくことがとても重要です。 **株主総会の議事録や取締役会の議事録なども必要**となりますので、きちんと取っておかなければなりません。文書管理規程を定めてきちんと資料として保存する必要があります。 新規上場のために何が必要なのかを知っておかなければ、急に資料を提出することはできませんので、できるだけ早くから資料の保存も行い、事業計画なども作っておく必要があります。 ### 新規上場に失敗することも多いのが現状 最近では、新規上場に失敗したということも結構多く聞かれます。準備期間を設けていてもなかなか成功しないケースもよくあります。 企業として上場するためには、開示制度を強化するようにしなければなりませんし、内部統制の機能を作っていかなければなりません。システム面でも統制する必要があり、早くから取り掛かっていないとなかなかできずに、結局は失敗したということにもなりかねません。 ### 準備期間に内部統制などの組織体制を作ることも大切 準備期間が必要なのは、資料の準備だけでなく、会社の組織体制を見直すことも必要になるからと言えるでしょう。株式公開するにあたっては、上場のための内部担当者と外部のIPOを専門としたコンサルタントなどと連携しながら準備をしていくのがいい方法です。 何度も行うものではありませんので、準備期間をしっかり取って行っていくのがおすすめです。事前にショートレビューで、監査法人などに一度予備の短期調査をしてもらうことも必要ですので、早めにショートレビューも行い、そこから会社の課題を改善していく必要があります。多くの場合、内部統制などの組織体制の見直しも必要になってきますので、早めに取り組むのがいい方法と言えます。 ## まとめ 新規上場の場合の準備期間について見てきましたが、遅くとも2年半前から準備をしておくのがおすすめです。上場を予定しているのであれば、最初の設立時からそれを念頭に置いて計画立てて行ってみるのもいい方法です。外部の専門家からも指導を仰ぎながら新規上場に向けて準備をしていくことも、失敗しないためには必要なことと言えるでしょう。 <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>

IPOを目指すための会計処理について

IPOをする場合、公認会計士、監査法人の監査を受ける必要があります。この時会計が適切に処理されていないという理由から上場できない場合も見られます。監査指摘を受けても、すぐに対応できないため、事前の準備が大切です。今回はIPOを目指す場合の会計処理について紹介します。 * TOC {:toc} ## IPOを目指すために必要なこと IPO（Initial Public Offering）【新規上場株】を目指すには、初めに何が必要かについてご紹介します。 新規上場のためには、**2期分の会計監査を受ける必要があります**。財務諸表監査と内部統制報告制度対応について審査を受けます。 上場を申請する直前の2期分の監査証明を監査法人などによって受けることが必要です。そこで財務諸表を見てもらいますが、その前にショートレビューによって事前に短期の予備調査をしてもらうことがとても重要です。 ### 財務諸表などの会計処理でIPO前に注意したいポイント IPOで上場を目指す場合に、会計処理で気を付けたいことについてはいろいろありますので、事前に短期監査によっていろいろな課題を見つけることが大切です。ポイントについても知っておくといいでしょう。 会計処理については、仕訳の際の勘定科目の選定からチェックされます。きちんとした選定が行われているかが問題です。どうしても節税対策を考えた勘定科目にしてしまいますが、どの勘定科目で処理をするのかを社内でルール化していて、**明文化された統一性があること**が大切です。 これまで税法ベースで節税になるように勘定科目を考えてきたものも、証券市場の**金融商品取引法（金商法）ベースで捉えて処理**をするように変える必要があります。例えば地代家賃も前払い家賃としてこれまで一括した金額を損金扱いしてきましたが、家賃対象期間の費用計上をきちんとするように変えていくことが大事です。 売上についても、それに見合う原価について発生した時点で費用計上することが必要になり、発生主義の厳格化が求められます。そのために取引相手との文書での確認を徹底しなければなりませんし、会計処理のルール化も必要となってきます。 このように細かな会計処理の注意ポイントが多くあり、とても多くの修正が必要なことを知っておかなければなりません。 <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/aa/63/aa63a12de6ecbb2c4dd2f131fc3d2e36e529d83af6f097a23d30423b2a16c2e0_main.jpg' width='1320' height='695' alt='IPOに向けた会計処理'/></figure> ## 金融商品取引法ベースの会計処理の考え方の大きなポイント 新規上場する際に証券市場の金融商品取引法ベースで考えることが大きな会計処理の違いになります。金融商品取引法のポイントを押さえることが大切です。 ここで金融商品取引法に基づく会計処理ついてもご紹介していきます。 <p class='text_cta'> 金融商品取引法では、金融商品の投資家の保護も行わなければなりませんので、厳しい監査が行われます。 売上、仕入の計上基準が掲げられていて発生主義を取るのが一つのポイントです。収益と費用を現金の受けた場合に計上する現金主義ではなく、発生主義で処理する必要が出てきます。商品が渡った段階ですぐに、未払金として計上することが必要になります。 </p> また、有価証券、棚卸資産の評価基準及び評価方法について、固定資産の減価償却方法、引当金の計上基準等についても細かく決められています。会社の会計処理について細かな基準がありますので確認しておくといいでしょう。また、財務諸表監査では、内部統制組織の整備・運用状況がチェックされます。不正などが行われないようにも厳しく確認されます。 ### 会計監査のために整備したい会計処理の具体的なポイントとは ここからは、具体的に会計監査のために整備しておきたい会計処理の具体的なポイントについて列挙します。細々とした内容がありますので、しっかり捉え方を理解して対処するのがおすすめです。 <p class='text_cta'> ・納品書、検収書、請求書などの会計の根拠資料が全て揃っていて体系的に整理されていること。<br/> ・根拠資料に伝票番号が振られていて明確に照合できること。<br/> ・口頭のみのやりとりや契約、検収ではなく、書類にして契約書や検収書を残すこと。<br/> ・内容が不明になっている残高がないのか（諸口やその他の勘定科目にわからないものがないのか）を確認すること。<br/> ・棚卸の精度を上げ、統一したマニュアルなどを作っておく必要があります。実地棚卸だけでなく在庫の受け入れと払い出しの受払記録を作成し、監査の際に検証できるようにすること。<br/> ・ソフトウェア開発やサービス業の場合にも、それに関わる人件費を個々に作業工数などを出して原価計算をする必要もあります。材料費、労務費、原価、経費、光熱費などを計算する原価計算制度を徹底すること。<br/> ・グループ会社がある場合には連結範囲を明確にしておく、連結決算の信頼性のある資料を確保しておくこと。 </p> これらの多くのポイントをなるべく早く確認しておくことが必要となります。 ## IPOを目指す場合の会計処理は早めに修正が必要 IPOを目指すための会計処理についてまとめました。公認会計士監査を受ける必要がありますので、早めにクイックレビューなどで課題点を見つけ出して修正しておくことが重要です。金融商品取引法に基づいて多くの変更点が必要となります。 早めに変更点を知って修正をしないと、会計処理の修正は大変なものになるでしょう。経理担当者が大変な目に合いますので、早めに様々なことを社内でルール化して、会計処理の修正も行っていくのがおすすめです。 <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>

どうなる！？アフターコロナ 株主総会の延長と開催時期について

3月決算の多い日本の会社では毎年5～6月に、株主総会の集中する時期がやってきます。3月決算の株式会社においては、株主総会は一般的に決算後3ヶ月以内に開催しますので、それまでに総会の議題に提出できるように決算業務の対応をしなくてはなりません。 本記事では、決算期と株主総会の時期の関係について解説します。 * TOC {:toc} ## 決算期と株主総会の開催時期の前提条件 まずは、通常の定時株主総会の開催時期についておさらいしましょう。 多くの会社では、**決算期の末日から3ヶ月以内に株主総会を行うことが多いので、3月が決算期の会社については5～6月に株主総会が集中する**ことになります。 なぜ3ヶ月以内に行うかというと、法人税の申告期限と会社法に規定があるからです。 <p class='text_cta'> ・法人税の申告期限が決算期の2ヶ月以内（特例で1ヶ月延長が可能）<br/> ・会社法による株主の権利行使のための基準日の設定（決算月の末月に設定されていることが多い、株主を決める基準日から3ヶ月以内に株主総会を行う必要がある） </p> 株主総会の日程の決め方については、くわしくは以下の記事をご覧ください。 [法律によって定められている株主総会開催期日｜Hupro Magazine](https://hupro-job.com/articles/1664) ## 株主総会の時期を延期できる条件 株主総会の実施時期については、法人税の申告期限と会社法が関わっていることがわかりましたが、状況に応じて延期も可能です。 ### （1）国税庁による税金申告期限延長の見解 まず、株主総会をなぜ行うのかというと、法人税をはじめとした税金の申告を期限内におこなうために、決算を確定させる必要があるからです。 しかし、国税庁は税金の申告期限について、以下の通りの見解を出しています。 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'>災害など納税者の責めに帰さないやむを得ない理由により、国税に関する法律に基づく申告、申請、請求、届出その他書類の提出又は納付等の期限までに、これらの行為をすることができないと認められるときは、その理由がやんだ日から2か月以内に限り、その期限が延長されます。</div></div> 出典：[タックスアンサー No.8001 災害等による期限の延長｜国税庁HP ](https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/saigai/8001.htm) つまり、災害などで税金の申告を行うことが難しい場合は、その状況が収まってから2ヶ月以内に申告すればよいという特例があるのです。 対象となる地域及び期日、対象者の範囲については、指定され次第、官報に掲載されますが、個別にその状況が生じた場合は、所轄の税務署に申請が必要となります。 ### （2）会社法による株主総会の開催時期について 次に、会社法による株主総会の開催についてです。 定時株主総会の開催時期に関して、法務省は以下の見解を示しています。 <div class='text__box--colored--parent'><div class='text__box--colored--child'>定款の定めがある場合でも，通常，天災その他の事由によりその時期に定時株主総会を開催することができない状況が生じたときまで，その時期に定時株主総会を開催することを要求する趣旨ではないと考えられます。</div></div> 出典：[定時株主総会の開催について｜法務省HP ](http://www.moj.go.jp/MINJI/minji07_00021.html) つまり、税金の納付についての延長が認められるような状況においては、会社法上でもその状況が解消されたのちに、定時株主総会を開催すればよいことになります。 定款で定められた定時株主総会の議決権行使の基準日から3ヶ月以内に定時株主総会を開催できない状況が生じたときは、その状況が収束後に、決算の進行状況によって新たに議決権行使の基準日を定めることで、株主総会の日程を延期することが可能です。 ### （3）株主総会を延期した場合の影響 やむを得ない場合、株主総会 の開催時期は変更可能ではありますが、株主総会において議決・承認されることは、決算の内容だけにとどまりません。 以下のような主要な決議も含まれます。 <p class='text_cta'> ・役員の選解任（会社法329条１項、341条）<br/> ・役員報酬（会社法361条）<br/> ・剰余金の配当会（会社法454条１項）など </p> 株主総会を延期するということは、これらの決議も定まらないままとなってしまうことを念頭におき、慎重な決定が必要となります。 株主総会でおこなわれる内容については、以下の記事をご参照ください。 [株主総会の決議事項と報告事項の違いについて｜Hupro Magazine](https://hupro-job.com/articles/2159) [株主総会の主要な決議事項である役員報酬について｜Hupro Magazine](https://hupro-job.com/articles/2158) <figure><img src='https://hupro-production-public.s3.amazonaws.com/images/ab/f4/abf40fe001e81d33308ea3c32458f4050ce5c2175571da2b539e2e8db3ce1b44_main.jpg' width='1319' height='880' alt='株主総会の延期'/></figure> ## 新型コロナウイルスによる2020年の株主総会運営について 2020年の新型コロナウイルス対応により、決算業務ならびに株主総会について実施が難しい状況に陥っている法人が数多くあります。 ### （1）株主総会の時期変更 すでに、法人税をはじめとした税金の申告期限は延長されており、決算日から3ヶ月を越えた日に定時総会を開催する場合は（例えば3月期決算企業が定時総会を7月以降に開催する場合）、定時総会後に法人税の確定申告を行うことが認められています。 ### （2）株主総会の実施の場合の注意事項 株主総会を実施する場合は、なるべく会場への来場については遠慮してもらい、来場者には以下のような対応をお願いするなどして実施しているようです。 ◆株主総会における新型コロナウイルス対応の例 <p class='text_cta'> ・書面またはインターネットによる議決権の行使をお願いする<br/> ・社員・スタッフのマスク着用<br/> ・アルコール消毒液の設置<br/> ・サーモグラフィカメラを設置し、37.5 度以上の発熱が確認された場合は、入場をお断り<br/> ・株主へのマスク着用尾の願い（着用していない株主にはマスクを配布）<br/> ・お土産の配布を取りやめ </p> 出典：[第 76 回定時株主総会における新型コロナウイルス感染防止への対応について｜カゴメ株式会社PDF](https://www.kagome.co.jp/library/company/ir/news/2020/pdf/0303_news_.pdf) ### （3）ハイブリッド型バーチャル株主総会への取り組み 株主総会において、これまではその場に来場する以外は参加方法がありませんでした。遠隔地などの株主は参加できないという欠点もあったのです。 そこで、リアル株主総会を開催しつつ、当該リアル株主総会の場に在所しない株主についても、インターネット等の手段を用いて遠隔地からこれに参加または出席することを許容する株主総会、すなわちその場にいる株主と、遠隔地の株主が同時に参加する**「ハイブリッド型バーチャル株主総会」**への取り組みが進んでいます。 現行の会社法では、ネット上で参加はできても出席扱いにならないなど、法的・実務的論点において様々な解釈がありますが、今後バーチャルでの株主総会については、コロナ収束後も広まっていくとみられ、導入が進んでいくでしょう。 参考：[株主総会（オンラインでの開催等）、企業決算・監査等の対応｜経済産業省](https://www.meti.go.jp/covid-19/kabunushi_sokai.html) 参考：[法人税の申告期限延長の特例の適用を受けるに当たっての留意点｜経済産業省 ](https://www.meti.go.jp/press/2017/04/20170418004/20170418004.html) ## まとめ 今回は株主総会の開催時期と新型コロナウイルスによる各社の株主総会の対応について紹介しました。新型コロナウイルスによって急激にビジネス環境は変化し、一気にオンライン化が進みましたね。この流れは不可逆で、今後はあらゆる活動のオンライン化が実現しそうですね。株主総会のオンライン化もその1つです。立地や時間に囚われないオンラインは良い反面、企業側としたら、セキュリティーや技術を使いこなせる人材がいないことが課題になっています。時代に合わせた個人の能力変化が必要になりそうです！ <p class='text_cta'>士業・管理部門に特化！専門エージェントにキャリアについてご相談を希望の方はこちら：<a href='https://ads.hupro-job.com/campaign1'>最速転職HUPRO無料AI転職診断</a><br>空き時間にスマホで自分にあった求人を探したい方はこちら：<a href='https://hupro-job.com/'>最速転職HUPRO</a><br>まずは LINE@ でキャリアや求人について簡単なご相談を希望の方はこちら：<a href='https://line.me/R/ti/p/%40are4019t'>LINE@最速転職サポート窓口</a></p>